វប្បធម៌នៅ ELOPAK

ការស្ទង់មតិនេះត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីប្រមូលព័ត៌មានអំពីវប្បធម៌នៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក និងមតិយោបល់ផ្ទាល់ខ្លួនរបស់អ្នកអំពីវា។ 
វាជារឿងសំខាន់ដែលអ្នកត្រូវឆ្លើយសំណួរ រាល់សំណួរ និងឆ្លើយតបនឹងរាល់ការប្រកាសយ៉ាងបើកចំហ។ 

នេះមិនមែនជាការប្រលងទេ មានន័យថាមានចម្លើយត្រឹមត្រូវឬខុសទេ។ ដូចនេះ ការចូលរួមរបស់អ្នកក្នុងការស្ទង់មតិនេះគឺជាការជ្រើសរើស។ 

លទ្ធផលពីការស្ទង់មតិ​នេះនឹងត្រូវបានប្រើសម្រាប់គោលបំណងស្រាវជ្រាវតែប៉ុណ្ណោះ ហើយនេះនឹងមិនមានឥទ្ធិពលចំពោះការងាររបស់អ្នកនៅក្រុមហ៊ុននោះទេ។

ការស្ទង់មតិនេះគឺជាអនាមិក ហើយ ការការពារព័ត៌មានគឺត្រូវបានធានា។

 

មគ្គុទេសក៍អំពីរបៀបបំពេញការស្ទង់មតិ

សូមជ្រើសរើស មួយក្នុងចម្លើយ ខាងក្រោមរាល់ការប្រកាសដែលអ្នកយល់ព្រម និងដែលត្រូវតាមរបៀបដែលអ្នកមើលឃើញ។ ប្រសិនបើអ្នកមិនឃើញចម្លើយដែលត្រឹមត្រូវសម្រាប់តម្រូវការរបស់អ្នក សូមប្រើចម្លើយដែលជិតស្និទ្ធបំផុត។

 

1. តើអ្នកយល់ព្រមដល់កម្រិតណាមួយជាមួយនឹងការប្រកាស "យើងលើកទឹកចិត្តឱ្យមនុស្សរបស់យើងចែករំលែកចំណេះដឹង និងសួរសំណួរ"?

2. តើអ្នកយល់ព្រមដល់កម្រិតណាមួយថា អាកាសធាតុនៅ ELOPAK គឺវិជ្ជមាន?

3. តើអ្នកយល់ព្រមដល់កម្រិតណាមួយថា អ្នកមានអារម្មណ៍ស្រួលនៅក្នុងវប្បធម៌កន្លែងធ្វើការរបស់អ្នក?

4. តើអ្នកយល់ព្រមដល់កម្រិតណាមួយថា មេដឹកនាំនៅកន្លែងធ្វើការរបស់អ្នកកំពុងគាំទ្រអ្នក?

5. តើអ្នកយល់ព្រមដល់កម្រិតណាមួយថា អ្នកទុកចិត្តលើអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នក?

6. តើអ្នកយល់ព្រមដល់កម្រិតណាមួយថា មេដឹកនាំរបស់អ្នកបានបញ្ជាក់ពីទស្សនៈ និងគោលដៅច្បាស់លាស់នៃអង្គភាព?

7. តើអ្នកយល់ព្រមដល់កម្រិតណាមួយថា ការសម្តែងរបស់អ្នកកំពុងគាំទ្រក្រុមរបស់អ្នក?

8. តើអ្នកយល់ព្រមដល់កម្រិតណាមួយថា ការសម្តែងរបស់អ្នកកំពុងមានឥទ្ធិពលដល់ភាពជោគជ័យរបស់ ELOPAK?

9. តើអ្នកយល់ព្រមថា អ្នកធ្លាប់មានអារម្មណ៍តានតឹង និងមិនអាចទ្រាំទ្រានៅកន្លែងធ្វើការបច្ចុប្បន្នទេ?

10. តើអ្នកយល់ព្រមថា ការបើកចំហ ការគោរព និងការអត់ធ្មត់បង្ហាញពីវប្បធម៌របស់ ELOPAK?

11. តើអ្នកយល់ព្រមដល់កម្រិតណាមួយថា អ្នកមានអារម្មណ៍មានការលើកទឹកចិត្តនៅ ELOPAK?

12. តើអ្នកយល់ព្រមថា អ្នកត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យទទួលខុសត្រូវចំពោះការងាររបស់អ្នក?

13. តើអ្នកយល់ព្រមដល់កម្រិតណាមួយថា អ្នកមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានគោរពដោយក្រុម/ក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក?

14. តើអ្នកយល់ព្រមថា អ្នកមានអារម្មណ៍ថាត្រូវបានទទួលស្គាល់ជាមនុស្សម្នាក់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុនរបស់អ្នក?

15. តើអ្នកយល់ព្រមថា មានការសហការល្អរវាងផ្នែកផ្សេងៗនៅ ELOPAK?

16. តើអ្នកយល់ព្រមថា ELOPAK គឺជាក្រុមហ៊ុនដែលបើកចំហចំពោះការផ្លាស់ប្តូរ?

17. តើអ្នកយល់ព្រមថា ELOPAK អាចអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរយ៉ាងខ្លាំងបានទេ?

18. តើអ្នកយល់ព្រមដល់កម្រិតណាមួយថា អ្នកចាត់ទុកខ្លួនឯងជាមនុស្សដែលបើកចំហចំពោះការផ្លាស់ប្តូរនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន?

19. តើអ្នកយល់ព្រមដល់កម្រិតណាមួយថា អ្នកមានចិត្តស្មោះសម្រាប់ការប្រែប្រួលនៅ ELOPAK?

20. តើអ្នកយល់ព្រមថា អ្នកធ្លាប់គិតអំពីការបង្កើតនូវដំណើរការងាររបស់អ្នកទេ?

21. អត្រាពី 1 ដល់ 5 តើអ្នកបានបណ្តុះបណ្តាលយ៉ាងដូចម្តេចដើម្បីអាចដោះស្រាយការងាររបស់អ្នក?

22. អត្រាពី 1 ដល់ 5 តើអ្នកគ្រប់គ្រងរបស់អ្នកបានចែកចាយភារកិច្ចការយ៉ាងដូចម្តេច?

23. អត្រាពី 1 ដល់ 5 តើអ្នកមានការលើកទឹកចិត្តពីអ្នកគ្រប់គ្រងយ៉ាងដូចម្តេច?

24. អត្រាពី 1 ដល់ 5 តើអ្នកត្រូវបានលើកទឹកចិត្តឱ្យមានភាពច្នៃប្រឌិតយ៉ាងដូចម្តេច?

ពាក្យណាដែលអាចពិពណ៌នាអំពីវប្បធម៌បច្ចុប្បន្នរបស់ ELOPAK បានល្អបំផុត? (ជាជម្រើសច្រើន)

ពាក្យណាដែលអ្នកនឹងប្រើដើម្បីពិពណ៌នាអំពីវប្បធម៌សុខភាព? (ជាជម្រើសច្រើន)

អ្វីខ្លះដែលអាចធ្វើឱ្យប្រសើរឡើងក្នុងអង្គភាពដើម្បីធ្វើឱ្យវាជាកន្លែងធ្វើការដែលល្អប្រសើរ?

    បង្កើតសំណួររបស់អ្នកឆ្លើយសំណួរនេះ