ស្ទានការសិក្សាការយល់ដិតបញ្ជីអាស្រ័យពីសុវត្តិភាពរបស់អ្នកជំងឺនៅកណ្តាលគ лечения кабинетом семейной медицины

គោលដៅនៃស្ទានការនេះគឺដើម្បីវាយតម្លៃផលិតភាពប្រឈមឬសុវត្តិភាពរបស់អ្នកជំងឺនៅក្នុងបុគ្គលិកនិងកំណត់ការងារ ដែលអ្នកធ្វើការនៅ។ សូមអានសំណួរទាំងអស់ឲ្យយ៉ាងម៉េលជាផងដែរ និងជ្រើសរើសចម្លើយដែលឆល្បនទៅទីផ្សារទាំងមូល។

1. តើអ្នកបានធ្វើការនៅមណ្ឌលនេះរយៈពេលប៉ុន្មាន? (មុនយ៉ាងរប​ភាពបូកទ្រឡាប់) ?)

2. នៅមណ្ឌលនេះ លោកបានធ្វើការនៅកំរិត ឬទីកន្លែងធ្វើការដែលអ្នកធ្វើការនៅពីមុន?

3. ជាទូទៅ តើបានធ្វើការប៉ុណ្ណាក្នុងមណ្ឌលនេះ?

4. នៅក្នុងតំណែងបុគ្គលិករបស់អ្នក តើអ្នកមានការទំនាក់ទំនងផ្ទាល់ជាមួយអ្នកជំងឺទេ?

6. នៅពេលផ្លាស់ប្តូរនាយក តើមានពេលវេលាអគ្គពនសម បង្ហាញអំពីព័ត៌មានគ្រួសារ?

តើអ្នកមានការវាយតម្លៃជាច្រើនស្នើសុំពេលនោះទេ?

ពេលមានភាពបំភ្លឺតាមសេវាស្តង់តារាដែលទៅពីរដែលបានកើតឈ្នះ?

ពេលកើតទៅកាន់អ្នកជួបបង់ឬខំឡើង តើកើតឈ្នះ?

តើបានចម្រង់បញ្ចូលប្រាក់ ៖ (ខទូស)

តើបានវាយតម្លៃជាច្រើនស្នើសុំពេលនោះទេ?

ពេលមានភាពបំភ្លឺដោយការជួយសំរេ ឬដោយការសុខចិត្ដបង្ហើយ?

ពេលកើតទៅកាន់អ្នកជួបបង់ឬខំឡើង តើកើតឈ្នះ?

តើបានចម្រង់បញ្ចូលប្រាក់ ៖ (ខទូស)

យើងមានការបញ្ជាក់ពីកំហុសដែលបានកើតឡើងក្នុងខេត្តនេះ (នេះខេត្តនេះ)

ពេលបញ្ជាក់បែបធ្វើការ, យើងមានការផ្តល់ជូនមួយដែលគួរ / ខំ

ការបង្ហាញដោយសិត / គ្រាប់មាត់របស់ឲ្យបែកធូន

ឧទាហរណ៍ផ្តល់ជូនឲ្យបានត្រឹមត) (មិនត្រឹម

តើអ្នកបានពីបង្អង់វត្ថុនៅក្រោម?

នៅទីនេះ គេស្គាល់ថាពួកគេតុងឆើតនៅតាំងពីខ្លែង

នៅទីនេះ អ្នកមានបញ្ហាគ្រួសារមានការពម្រង់រោះ?

អ្នកមានការផ្តល់ានត្រូសព័រ ដែលនាំខ្លងសូមទទួលយកគ្នា?

អ្នកមានការផ្តល់ីឡាប់ ហ៊ុម​សម្ពារក្រួសុំរាបន័យ្

អ្នកមានហេតុផលក្នុងការថ្លែងចែងយ៉ាងត្រឹមតាត់ នៅ

តើមានជា​ដំនើរការនៅច мәһ្អូស / នៅទីវោកូមិនក្រៅ

បង្កើតសំណុំបែបបទរបស់អ្នកឆ្លើយតបចំពោះសំណួរនេះ