Euromonitor International-Vilnius Labour Council

មតិយោបល់ និង ការផ្តល់អនុសាសន៍របស់អ្នកនឹងត្រូវបានប្រើដើម្បីកំណត់ការផ្តោតលើសកម្មភាពក្រុមប្រឹក្សាធនធានមនុស្ស។ ការស្ទង់មតិនេះគឺគ្មានឈ្មោះ។   

Euromonitor International-Vilnius Labour Council
លទ្ធផលអាចចូលដំណើរការបានសម្រាប់អ្នកនិពន្ធតែប៉ុណ្ណោះ

ទំនាក់ទំនងការងារ (ឧ. ម៉ោងធ្វើការ គោលការណ៍ឈប់សម្រាក ឈប់ជំងឺ ជាដើម)

បរិយាកាសការងារ (ឧ. ការរៀបចំកៅអី បច្ចេកវិទ្យាព័ត៌មាន គ្រឿងសង្ហារិម កន្លែងច parked កម្រាលពូក ជាដើម)

អត្ថប្រយោជន៍បន្ថែម (ឧ. ការប្រាក់ចំណូលចាស់ ការធានារ៉ាប់រងសុខភាព ការឈប់សម្រាកជាដើម)

ផ្សេងៗ (សូមបញ្ជាក់តាមដែលពាក់ព័ន្ធ)