UGLED PODJETJI

ការប្រើប្រាស់បុគ្គលិក, ការបាត់បង់, ការកុម្មុយនីស្ត, ការមិនដឹងពីបរិស្ថាន

ការដឹកនាំ ការកុំព្យូទ័រ ភាពមិនប្រាកដនៃការងារ

អាហ្វេរ ការប្រតិបត្តិការមិនច្បាស់លាស់ ផលិតផលដែលខ្សោយ និងគ្មានសុវត្ថិភាព ការបំពានច្បាប់

- ការគ្រប់គ្រងស្លាប - ការប្រតិបត្តិការមិនមានភាពច្បាស់លាស់ - ការងារនិងបរិស្ថានគឺជាការព្រួយបារម្ភចុងក្រោយ - ក្រុមហ៊ុនដំណើរការតាមរយៈមូលធនឯកជននិងអត្ថប្រយោជន៍ផ្ទាល់ខ្លួន ប៉ុន្តែមិនមានអ្វីត្រឡប់ទៅកាន់បរិស្ថាននិងសង្គមដែលវាដំណើរការ។

ការបង់ប្រាក់ឈ្នួលមិនគ្រប់គ្រាន់ ការកុំព្យូស ទំនាក់ទំនងមិនត្រឹមត្រូវ

ភាពមិនច្បាស់លាស់ ការមិនពេញចិត្តរបស់កម្មករ ការប្រកួតប្រជែងដែលបានរៀបចំ

ស្ថានភាពដឹកនាំ និងអាជីវកម្មអន់, ការកុំព្យូស, ការប្រកួតប្រជែងទាំងនៅក្នុងក្រុមហ៊ុន និងនៅលើទីផ្សារមេឌៀ (រូបភាពអវិជ្ជមាន), ផលិតផលអន់, ទំនាក់ទំនងអន់ទៅនឹងកម្មករ

ក្រុមហ៊ុនដែលមិនជោគជ័យ ការប្រើប្រាស់កម្លាំងការងារ

1. ការគ្រប់គ្រងដែលមិនមានការទទួលខុសត្រូវពីអ្នកគ្រប់គ្រង (និងការចំណាយប្រាក់ពន្ធដែលមិនគួរ) 2. ការមិនគោរពសិទ្ធិរបស់កម្មករ និងការបំពានលើពួកគេ (ការធ្វើអោយមានភាពអាក្រក់) 3. ការមិនមានការប្រកួតប្រជែងនៅលើទីផ្សារ (ជាលទ្ធផលនៃអ្វីដែលបាននិយាយមក)

ការមិនច្បាស់លាស់ ការអភ័យទោស ករណីរបស់អ្នកដឹកនាំ