60
យើងសូមស្នើឲ្យអ្នកចំណាយពេលបន្តិចដើម្បីបញ្ចប់សំណួរនេះ។ សំណួរនេះត្រូវបានរចនាឡើងដើម្បីកំណត់ថាតើអ្វីខ្លះដែលមានឥទ្ធិពលលើការលើកទឹកចិត្តរបស់មនុស្សនៅកន្លែងធ្វើការ និងសារៈសំខាន់នៃអ្វីខ្លះសម្រាប់មនុស្សនោះ។ សំណួរនេះគឺជាសម្ងាត់ទាំងស្រុង ហើយចម្លើយនឹងត្រូវបានប្រើប្រាស់តែសម្រាប់គម្រោងការលើកទឹកចិត្តនិយោជិក។ វិធីសាស្ត្រដែលមានប្រសិទ្ធភាពបំផុតក្នុងការលើកទឹកចិត្តនៅកន្លែងធ្វើការដោយសិស្សនិស្សិតគ្រប់គ្រងអាជីវកម្មឆ្នាំទីពីរនៅវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រក្នុងទីក្រុងវិលនីយ៉ូស។