អ្នកនិពន្ធ: lauritajuriene-1

ការស្ទង់មតិកម្មវិធីគ្រប់គ្រងស្ត្រេសក្នុងតំបន់​ការងារ_2025-05-19_ម៉ារីយ៉ាំបទ
127
សួស្តី បុគ្គលិក អ្នកយើងចង់យល់ឲ្យច្បាស់ពីអារម្មណ៍របស់អ្នកនៅក្នុងការងារ និងហេតុអ្វីដែលទាក់ទងជាមួយការរៀបចំការងារ ស CONDITIONS ការងារ ទាមទារ​ការងារ ឬទំនាក់ទំនងរវាងបុគ្គលិកជាមួយគ្នាជាមួយក្រុមការងារ និងអ្នកគ្រប់គ្រង។េ នេះបង្កឲ្យមានស្ត្រេស ឬបង្ការប្រឈមមើលទ្រព្យសម្បត្តិ និងសុខភាពរបស់អ្នក។ សូមអានសំណួរ យ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ហើយពិចារណា និងឆ្លើយតបតាមអារម្មណ៍ពិតប្រាកដរបស់អ្នក មិនមែនជាអ្វីដែលអ្នកចង់ឲ្យបែបនេះ ឬអ្នកគិតថាអ្នកដទៃអាចឃើញលទ្ធផលណាមួយនេះ។ យើងយល់ថាបុគ្គលរាល់គ្នាសំខាន់ ហើយមតិក្នុងន័យ និងបទពិសោធន៍របស់អ្នកនេះគឺសំខាន់មកសម្រាប់យើង។ សូមចំណាំថាសំណេីចេញពីអ្នកគ្រប់គ្នាមិនបាច់មើលមុខ។ នៅទីបន្ថែមទៅចុងសំណួរ អ្នកនឹងឃើញសំណួរបើកដែលអ្នកអាចទុកមតិយោបល់ បទយកការណ៍ ឬអនុសាសន៍ រឺបង្ហាញពីអ្វីឡើងដំណើរ។ ការស្ទង់មតិនេះ​ចាំបាច់យើងទាំងអស់ត្រូវមានការចូលរួមយ៉ាងសកម្ម និងស្មោះត្រង់...
សាកសួរ កម្រិតការគ្រប់គ្រងតន្រ្តីការបំផ្លាញរាជ្យ_2025_MAR
0
សួស្តី! យើងចង់ធ្វើឱ្យយ clearer តើអ្នកមានអារម្មណ៍យ៉ាងដូចម្តេចនៅកន្លែងការងារ ជាមួយនឹងអ្វីដែលទាក់ទងនឹងការរៀបចំការងារ ស្ថានការណ៍ការងារ ការទាមទារ និងទំនាក់ទំនងរវាងនិយោជកមួយជាមួយគ្នា គេដែលបង្កឱ្យមានគ្រោះថ្នាក់ ស presión និងធ្វើអោយអ្នកប្រើប្រាស់ធាតុធនធាន និងសុខភាពរបស់អ្នក។ សូមអានសំណួរយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ហើយគិតនិងឆ្លើយតបថាអ្នកមានអារម្មណ៍ដូចម្តេចពិតប្រាកដ មិនមែនដូចដែលអ្នកចង់ឲ្យមាន ឬដូចដែលអ្នកជឿថាអ្នកដទៃចង់ឲ្យមើលឃើញលទ្ធផលណាមួយ។ យើងខ្ញុំអត្រាខ្នោះអ្នករាល់គ្នានិងមនុស្សគ្រប់គ្នា វាជាអត្ថន័យ និងសមត្ថភាពរបស់អ្នក។ សូមចំណាំថា តម្លៃទាំងអស់ត្រូវតែមកពីការពិចារណា។ នៅចុងក្រោយនៃសំណួរ អ្នកនឹងមានសំណួរបើកដែលអ្នកអាចទុកមតិ ឬយោបល់របស់អ្នក ឬបង្ហាញអំពីដំណោះសោតគ្នា។ យើងអាចអនុវត្តការផ្លាស់ប្តូរបានតែយើងអាចដឹងថាវាជាស្ថានការណ៍បណ្តាលអ្វី ហើយដឹងថាត្រូវការផ្លាស់ប្តូរអ្វីខ្លះ។ សូមមេត្តាផ្ញើរប្រសិនបើអ្នកបានបំពេញពាក្យសុំរបស់អ្នករហូតដល់ថ្ងៃទី 23...