ការស្នើសុំសាធារណៈ

ងាយស្រួល ខ្ញុំចង់ស្វែងរកថាអ្វីដែលគួរឱ្យចាប់អារម្មណ៍បំផុត។ ងាយស្រួល។

សួស្តី, សូមបំពេញសំណួរខ្លីនេះ, ព័ត៌មានទាំងអស់ដែលអ្នកផ្តល់នឹងត្រូវរក្សាទុកជាឯកជន។ សូមអរគុណ!

គោលបំណងនៃការស្រាវជ្រាវនេះ: ខ្ញុំជានិស្សិតឆ្នាំទី ២ កំពុងសិក្សាការគ្រប់គ្រងសាធារណៈនៅសាកលវិទ្យាល័យAleksandro Stulginskio, ខ្ញុំកំពុងធ្វើការស្ទង់មតិដើម្បីស្វែងយល់ថា ហេតុអ្វីបានជា ជនជាតិលីទុបគឺជាមនុស្សបិទខ្លួន. គំនិតបិទខ្លួន: នេះគឺជាមនុស្សដែលមិនព្យាយាមទទួលយកគំនិតថ្មី, គំនិតផ្សេងៗ, និងគំនិតមិនប្រពៃណី។

ខ្ញុំជានិស្សិតឆ្នាំទី ២ កំពុងសិក្សាអំពីការគ្រប់គ្រងសាធារណៈនៅសាកលវិទ្យាល័យAleksandro Stulginskio ក្នុងប្រទេសលីទុយអាន ខ្ញុំកំពុងធ្វើការស្ទង់មតិដើម្បីពិនិត្យថា អ្នកណាបានប្រឈមមុខនឹងអំពើហិង្សាក្នុងគ្រួសារច្រើនបំផុតក្នុងគ្រួសារ។ សូមចំណាយពេលមិនលើស ១០ នាទីដើម្បីបញ្ចប់ការស្ទង់មតិ។ ព័ត៌មានដែលបានប្រមូលនឹងត្រូវបានចាត់ទុកថាជាការសម្ងាត់យ៉ាងតឹងរ៉ឹង។ សូមឆ្លើយសំណួរដូចខាងក្រោម

គោលបំណងនៃការស្រាវជ្រាវនេះ: ខ្ញុំជានិស្សិតឆ្នាំទី ២ កំពុងសិក្សាអំពីការគ្រប់គ្រងសាធារណៈនៅសាកលវិទ្យាល័យ Aleksandras Stulginskis ក្នុងប្រទេសលីទុយអាន កំពុងធ្វើការស្ទង់មតិដើម្បីពិនិត្យមើលហេតុអ្វីបានជា អ្នកលីទុយអាន មានចិត្តបិទ។ ចិត្តបិទ: មនុស្សដែលមិនព្យាយាមមើលអ្វីមួយក្នុងវិធីផ្ទុយ។ ចិត្តបិទគឺពេលដែលអ្នកជឿលើអ្វីមួយឬលើមនុស្សម្នាក់ ហើយចិត្តរបស់អ្នកនឹងនៅតែបិទចំពោះជំនឿនោះ ហើយមិនព្យាយាមទទួលស្គាល់វាទេ។

សំណួរ

ដើម្បីបញ្ចប់ការអប់រំរបស់ខ្ញុំជាអ្នកសេដ្ឋកិច្ចសេវាកម្ម ខ្ញុំកំពុងសរសេរការស្រាវជ្រាវអំពីផែនការអាជីវកម្មរបស់ខ្ញុំ ‘’ត្រឡប់ទៅកាន់បារ 70’s។ គំនិតនៃបារនេះគឺដើម្បីប្រមូលមនុស្សមកជាមួយគ្នាទៅកាន់បារពេលវេលា 70’s និងលេងចម្រៀងល្អបំផុតនៃតន្ត្រី 70’s។ ក្នុងការទាក់ទងនឹងនេះ វាជារឿងសំខាន់យ៉ាងខ្លាំងក្នុងការស្តាប់មតិយោបល់របស់អ្នកអំពីបារនានា និងចំណង់ចំណូលចិត្ត។ P.S សម្រាប់មនុស្ស 40+ ប៉ុណ្ណោះ

រោគសញ្ញាអស់កម្លាំងឬការបាត់បង់ថាមពលត្រូវបានគេហៅថាជារោគមួយនៃសតវត្សទី 21 ដែលទាក់ទងនឹងការរត់រួចរត់រាល់ថ្ងៃ និងសម្ពាធ។ រោគសញ្ញាអស់កម្លាំងគឺជាស្ថានភាពនៃការបាត់បង់កម្លាំងរាងកាយ និងផ្លូវចិត្ត ដែលនៅពេលមនុស្សម្នាក់មានសមត្ថភាពធ្វើការបានតិចតួច និងមិនអាចមើលរំលងការធុញទ្រាន់បានទៀត។ គោលបំណងនៃការស្ទង់មតិគឺដើម្បីស្វែងរកថា រោគសញ្ញាអស់កម្លាំងនេះមានសារៈសំខាន់ប៉ុណ្ណា នៅក្នុងវិស័យទេសចរណ៍ និងការផ្តល់សេវាកម្ម។ សូមអរគុណជាមុន!

មកជួបគ្នាដើម្បីបរិភោគ/ផឹក និងដើរទៅជាមួយកុមារទាំងនោះនៅទីនេះhttp://goo.gl/1NLSb

ការសង្គមសាស្ត្រ​នៅកន្លែងធ្វើការ​គឺ​ជា​ដំណើរការមានអារម្មណ៍ និងអាចបត់បែនបាន ដែលក្នុងអំឡុងពេលនេះ អ្នកបុគ្គលថ្មីត្រូវបានផ្តល់ជូននូវជំនាញ និងបទពិសោធន៍ ដែលត្រូវបានគេគិតថាជារបៀបដោះស្រាយបញ្ហាដែលមានតម្លៃ គ្រប់គ្រាន់ និងត្រឹមត្រូវនៅកន្លែងធ្វើការ។ គោលបំណងនៃការស្រាវជ្រាវនេះគឺដើម្បីយល់ដឹងថា អ្នកបញ្ចប់ Turība តើអាចបត់បែនទៅកាន់បរិយាកាសការងារថ្មីបានយ៉ាងងាយស្រួល និង តើមានចំណេះដឹងគ្រប់គ្រាន់ដែលទទួលបានពីសាកលវិទ្យាល័យ ដើម្បីធ្វើឱ្យការសង្គមសាស្ត្រល្អប្រសើរឡើង។ សូមឆ្លើយតបនឹងសំណួរទាំងនេះ ដែលនឹងចំណាយពេលត្រឹមតែ ២ នាទី ប៉ុណ្ណោះ។ សូមអរគុណជាមុន។