ការស្នើសុំសាធារណៈ

សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសុខភាព និងសេវាកម្មមនុស្ស
4
ឥទ្ធិពលនៃក្រុមយោងក្នុងការទិញអាផាតមិន
85
អ្នកឆ្លើយតបដែលគួរឲ្យគោរព, ការស្ទង់មតិនេះកំពុងត្រូវបានអនុវត្តជាផ្នែកមួយនៃការស្រាវជ្រាវទីផ្សារដែលជាការទាមទារសម្រាប់វគ្គសិក្សាអប់រំ។ ក្នុងការស្រាវជ្រាវនេះយើងនឹងព្យាយាមស្វែងរកឥទ្ធិពលនៃមិត្តភក្តិ គ្រួសារ មិត្តរួមការងារ អ្នកជិតខាង និងអ្នកផ្សេងទៀត (ក្រុមទាំងនេះត្រូវបានគេស្គាល់ថាជាក្រុម យោង ) លើអាកប្បកិរិយាទិញរបស់យើង - ជាពិសេសនៅពេលដែលយើងកំពុងតែទិញ អាផាតមិន។ យើងនឹងអរគុណប្រសិនបើអ្នកអាចចំណាយពេល ៥ ទៅ ១០ នាទីដើម្បីឆ្លើយសំណួរទាំងនេះ។ សូមអរគុណសម្រាប់ពេលវេលា អត់ធ្មត់ និងការសហការរបស់អ្នក។ សូមគោរព, Shamim, Moidul, Rafi, Shaky, Rakib, សិស្សនៃ WMBA,...
ពានរង្វាន់ណាដែលមានកិត្តិយសជាងគេ?.
11
តើនិន្នាការអភិវឌ្ឍន៍បានប៉ះពាល់ដល់បទពិសោធន៍សង្គមនៅក្នុងហ្គេមវីដេអូសម្រាប់អ្នកលេងយ៉ាងដូចម្តេច?
29
តើអ្នកលេងហ្គេមវីដេអូអនឡាញជាមួយមិត្តភក្តិប៉ុន្មានដង?
តើ stuffing ដែលអ្នកចូលចិត្តបំផុតគឺអ្វី?
17
ពានរង្វាន់អានីមេ
124
សួស្តីអ្នកទាំងអស់គ្នា។ បញ្ជីនេះមានអានីមេដែលបានចាប់ផ្តើមនៅក្នុងកាលបរិច្ឆេទខែធ្នូ ២០១២ (រដូវរងារ) - រដូវស្លឹកឈើបច្ចុប្បន្ន។ សូមបោះឆ្នោតសម្រាប់អ្វីដែលអ្នកគិតថាអាចសមស្របនឹងប្រភេទនីមួយៗ។ នឹងមានវីដេអូដែលត្រូវបានកសាងពីលទ្ធផល។ សូមបោះឆ្នោតដោយសប្បាយ!
ការបណ្តុះបណ្តាល
51
ការជួយរបស់អ្នកគឺត្រូវការនៅទីនេះ! យើងត្រូវធ្វើការបង្ហាញសម្រាប់មូឌុលភាសាហូឡង់នៅចុងសម័យសិក្សា។ ការស្ទង់មតិគឺមានរយៈពេលតែប៉ុន្មានវិនាទីទេ ដូច្នេះសូមចំណាយពេលនិងជួយយើងផង :-)
ជ្រើសរើសអ្នកនិពន្ធនៃកម្មវិធីដែលអ្នកចូលចិត្តបំផុត - ចម្លង
0
ជ្រើសរើសអ្នកនិពន្ធនៃកម្មវិធីដែលអ្នកចូលចិត្តបំផុត
ព័ត៌មានការផ្ទេរប្រើវិធី Crowdsourcing
2
ខ្ញុំឈ្មោះ Agne Gedeikaite។ ខ្ញុំកំពុងសិក្សានៅសាកលវិទ្យាល័យ Kaunas University of Technology។ ខ្ញុំកំពុងអនុវត្តការស្រាវជ្រាវមួយ ដែលស្វែងរកដើម្បីកំណត់ថាតើវាជាការចាំបាច់យ៉ាងដូចម្តេចក្នុងការបំបែកព័ត៌មានដោយប្រើវិធី crowdsourcing។ Crowdsourcing គឺជាការប្រគល់ភារកិច្ចដែលចែកចាយដោយអ៊ីនធឺណិតទៅក្រុមមនុស្សឬសហគមន៍ដែលមិនច្បាស់លាស់ ដើម្បីអនុវត្តន៍ ដែលទទួលបានការប្រាក់ក្នុងរូបភាពនានា។ លទ្ធផលនៃការស្រាវជ្រាវនេះនឹងត្រូវបញ្ចូលក្នុងការរៀបចំការបញ្ចប់នៃថេស៊ីសមាស។ សំណួរនេះគឺជាសម្ងាត់។ អរគុណសម្រាប់ចម្លើយរបស់អ្នក។ មតិយោបល់របស់អ្នកមានសារៈសំខាន់ណាស់សម្រាប់ខ្ញុំ។
សាកលវិទ្យាល័យវិទ្យាសាស្ត្រសុខភាព និងសេវាកម្មមនុស្ស
4