감정 지능이 Danske Bank A/S Danske Invest 부서 직원들의 업무 성과에 미치는 영향.

존경하는 응답자님,


저는 빌뉴스 응용 과학 대학교 경제학부 투자 및 보험 학습 프로그램의 3학년 학생입니다. 현재 "Danske Bank A/S Danske Invest 부서 직원들의 감정 지능이 업무 성과에 미치는 영향"을 주제로 학사 논문을 작성하고 있습니다. 각 질문에 대한 귀하의 답변은 매우 중요합니다. 설문지는 익명이며 귀하의 답변은 요약되고 체계화되어 이 설문조사의 목적에만 사용됩니다.


먼저 귀하의 시간에 감사드립니다.

앙케트 결과는 공개됩니다

귀하의 성별:

귀하의 나이:

회사의 근무 경험:

귀하는 직무에 만족하십니까?

직장 내에서 자신의 감정을 어떻게 평가하고 인식하십니까?

자신의 강점과 약점을 알고 이를 강화하려고 노력하십니까?

부정적인 감정을 어떻게 다루십니까?

어려운 상황에서 당신은:

직장 내에서 스트레스를 얼마나 자주 느끼십니까?

직장에서 스트레스를 어떻게 다루십니까? (답변을 작성하십시오) ✪

직장에서의 기분은 어떻습니까?

직장에서 실패를 경험할 때, 당신은:

비판에 어떻게 반응하십니까?

직원들의 감정을 직장 내에서 어떻게 이해하십니까?

귀하의 사회적 기술을 평가하십시오 (1 - 매우 나쁨, 5 - 매우 좋음):

1
2
3
4
5
나는 다른 사람의 말을 들을 수 있다
나는 도움을 요청할 수 있다
나는 감사한 마음이다
나는 외부의 방해를 무시할 수 있다
나는 지시사항을 따를 수 있다
나는 주의를 기울일 수 있다
나는 대화를 시작할 수 있다
나는 도움을 요청하거나 제공할 수 있다
나는 주변 사람들과 긴밀한 연락을 맺고 유지할 수 있다
나는 내 감정을 알아차리고 이름 붙일 수 있다
나는 다른 사람의 감정을 이름 붙일 수 있다
나는 다른 사람의 상황에 공감할 수 있다
나는 내 분노를 통제할 수 있다
나는 내 약점을 인정할 수 있다
나는 위기 상황에서 건설적으로 행동할 수 있다
나는 문제를 해결할 수 있다
나는 내 행동의 결과를 감수할 수 있다
나는 실패에 잘 반응할 수 있다
나는 긴장을 풀 수 있다
나는 결정을 내릴 수 있다
나는 "아니오"라고 말할 수 있다

회사가 직원들의 감정 지능 강화를 위한 개선에 도움이 될 제안 및 추천 (입력):

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