설문 - 금융 기관의 동기 부여 시스템

A) 네;B) 아니요 (설문 종료, 감사합니다)

A) 네;B) 아니요;C) 잘 모르겠어요.

A) 회사 내 자아 실현;B) 경력 성장;C) 금전적 보상 수준;D) 높은 근무 조건 기준.

1	2	3	4	5
높은 급여

은행의 명성

경력 성장 가능성

자율적인 업무 수행

은행 관리 참여

사무 장비 지원

우호적인 심리적 기후

업무 중 학습 기회

다양한 업무

비물질적 동기 부여의 존재

유연한 근무제

A) 변화하는 환경에서 잘 작업하고, 공식적이든 비공식적이든 리더십을 추구하며, 감정적이고 책임감이 강하며, 빠른 말 속도와 통제를 싫어하는 사람입니다.B) 당신은 활동적이고 사교적이며, 경력과 좋은 소득에 초점을 맞추고, 조직적 능력이 뛰어나며 새로운 업무에 자발적으로 참여하는 것을 좋아합니다.C) 당신은 차분하고, 안정적이며, 정보를 철저하게 분석하고, 반복적인 업무에서 잘 지내고, 변화와 갈등을 싫어하는 사람입니다.D) 당신은 실패와 갈등을 힘들어하고, 감정적으로 민감하며, 직장에서 좋은 관계를 유지하고 회사에 헌신하는 사람입니다.

남성;여성.

22세 이하;22-35세;36-50세;50세 이상.

2000 그리브나 이하;2001-3500 그리브나;3500-5000 그리브나;5001 그리브나 이상.

1	2	3	4	5
금전적 보상

칭찬과 인정

사회적 인정

안전 보장

업무 환경 (관리 스타일, 복리후생 등)

불안감

1	2	3	4	5
낮은 급여 수준

교육 및 경력 개발 기회 부족

안좋은 업무 환경

업무에 필요한 기술 부족

금융 기관의 동기 부여 시스템

1. 당신은 금융-신용 기관의 직원인가요?

2. 당신은 보상이 당신의 업무 생산성에 영향을 미친다고 생각하나요?

3. 어떤 동기가 당신에게 가장 큰 동기를 주나요?

4. 조직의 업무 문화에 대한 만족도를 평가해 주세요?

5. 당신의 업무 동기에 영향을 미치는 요인은 무엇인가요? (각 항목을 5점 척도로 평가해 주세요, 1 - 전혀 동기 부여가 안됨, 5 - 매우 동기 부여 됨)

6. 이러한 요인은 당신의 업무에서 얼마나 큰 동기 부여가 되지 않나요? (각 항목을 5점 척도로 평가해 주세요, 1 - 전혀 영향 없음, 5 - 매우 비동기화됨)

7. 당신이 업무에서 가장 소중하게 여기는 것은 무엇인가요?

8. 당신이 일하는 은행에서 개선이 필요하다고 생각하는 것은 무엇인가요?

9. 직장을 선택할 때 가장 중요한 것은 무엇인가요?

10. 당신이 일하는 은행에서 사용되는 직원 보상 형태는 무엇인가요? (여러 답변 가능)

11. 아래 척도로 제시된 것 중 직장 선택 시 얼마나 중요한지 평가해 주세요? (각 항목을 5점 척도로 평가해 주세요, 1 - 전혀 중요하지 않음, 5 - 매우 중요)

12. 당신을 가장 잘 설명하는 진술을 선택해 주세요:

13. 당신의 성별:

12. 당신의 나이는?

13. 당신의 평균 월 수입은?