물류 회사 직원 충성도 설문조사

안녕하세요, 저는 Dargiris입니다. SMK 고등학교 3학년 학생입니다. 현재 물류 회사에서 직원 충성도를 분석하고 이를 높이기 위한 방안을 제안하는 졸업 논문을 쓰고 있습니다. 제시된 설문지는 10개의 질문으로 구성되어 있습니다. 설문 결과는 처리되어 졸업 논문 작성에 사용될 예정이며, 응답은 익명성과 기밀성을 보장합니다.

시간을 내어 주셔서 감사드리며, 좋은 하루 보내세요!

결과는 저자만 볼 수 있습니다

16–24세25–44세45–64세65세 이상

고등학교 졸업전문학교 졸업대학 졸업

1년에서 3년4년에서 6년7년에서 10년10년 이상

더 좋은 경력 기회가 있다면 제안을 고려할 것입니다.직무가 더 자유로운 근무 일정이라면 제안을 고려할 것입니다.경영진과의 불화가 있다면 제안을 고려할 것입니다.현재 직장에서 조건이 좋기 때문에 고려하지 않겠습니다.

네, 있습니다.아니요, 없습니다.아직 잘 모르겠습니다.

네, 중요하다고 느낍니다.아니요, 중요하다고 느끼지 않습니다.

1	2	3	4	5
회사가 개인적 요구와 업무 요구를 조화롭게 할 수 있는 좋은 조건을 마련함

우수한 성과에 대해 금전적 보너스를 지급함

리더십을 보여주는 경영자

단체 행사 및 파티

멘토링 프로그램

서면 또는 구두로 감사

생명/건강 보험

회사의 자동차 이용

선물

회사가 직원들이 사회 활동에 참여하도록 독려함

가족이 있는 직원에게 금전적 지원

체육관 및 미용실 이용권

출퇴근 시 유류비 지원

급여 인상

정말 그렇습니다.아마도 그렇습니다.아닙니다.모르겠습니다.

물류 회사 직원 충성도 설문조사

귀하의 나이는:

귀하의 학력은:

이 회사에서의 근무 경력은 얼마나 되십니까?

지난 5년간 직장을 몇 번 옮겼습니까?

다른 회사에서 같은 직책을 제안받고, 급여가 100유로 더 많다면:

장기적인 경력 목표가 있습니까?

결정을 내릴 때 회사에서 중요한 존재라고 느끼십니까?

이 회사에서 일하는 가장 중요한 이유는:

직원 충성도를 높이기 위한 방안을 평가해 주세요. 1 – 전혀 중요하지 않음, 2 – 중요하지 않음, 3 – 중요하지도 않고 중요함, 4 – 다소 중요함, 5 – 매우 중요함.

귀하가 회사의 충성스러운 직원이라고 생각하십니까?