부패 퇴치에서 감독자의 새로운 측면에 대한 설문지

친애하는 응답자님,

라 하바나 대학교 법학부의 범죄학 석사 과정 제9회 에디션의 일환으로 “부패와의 싸움에서 감독자”라는 주제의 석사 논문 연구가 진행되고 있습니다. 이 연구는 세무 분야에서 해당 에이전트의 성과에 영향을 미치는 범죄학적, 심리 사회적, 노동적 측면을 다룹니다.

이 흥미로운 연구에 참여해 주시기를 초대합니다. 본 연구의 기본 목표는 이들의 행동 및 근무에서의 윤리적 - 노동적 헌신에 영향을 미치는 결정 요인 및 진정한 요인들을 분석하고 기여하여 적절한 성과와 조직 분위기를 개선하기 위한 조건을 최적화하는 것입니다.

참여는 익명이며 기밀이 보장되며 답변은 강제가 아닙니다. 연구 결과는 석사 논문 작성을 위한 목적에만 사용됩니다. 설문지를 작성하는 데 약 15분 정도 소요될 것으로 예상됩니다. 정답이나 오답은 없습니다. 진솔한 답변을 부탁드립니다. 당신의 헌신적인 협력에 감사드립니다!

질문은 세 가지 섹션으로 나뉘며, 인구 통계 및 노동 데이터, 노동 조건 및 기관 내의 보호 및 심리 사회적 분위기에 대한 인식을 포함합니다. 각 부분에 대한 세부 사항은 아래와 같습니다.

응답은 까지 수집됩니다.
결과는 저자만 볼 수 있습니다

1. 성별

2. 연령

3. 학력

4. 현재 또는 과거의 직업 카테고리

5. 기관에서의 근무 시간

6. 귀하의 기관 근무를 얼마나 예상하며 그 이유는 무엇인가요?

7. 전근하고 싶으신가요?

8. 이전 질문에서 '예'라고 응답한 경우, 그 이유를 선택하십시오 (복수 선택 가능):

9. 귀하의 기능 수행에서 어떠한 보호나 보장을 받는다고 생각하십니까?

어떤 것들이 시행될 수 있다고 생각하십니까? 예를 들어 설명하십시오.

10. 기관 내외에서 불안감을 느낀 적이 있습니까?

11. 업무 활동 때문에 지치거나 스트레스를 느낀 적이 있습니까?

12. 업무 스트레스와 관련하여 심리적 또는 의학적 치료를 받은 적이 있습니까?

13. 아직 전근하지 않은 이유는 무엇입니까?

14. 에이전트의 이탈 방지를 위해 개선해야 할 사항은 무엇이라고 생각합니까?

15. 심리 사회적 분위기에 관하여, 현재 상황을 나타낸다고 생각되는 항목에 (O 또는 X) 표시하십시오 (적절하다고 생각되는 모든 항목 선택):