오딘-잉그램 혜택

미국 오딘 팀,

어제 우리는 잉그램의 혜택 등록 시스템에 접근하게 되었습니다. 처음으로 우리는 실제 자기 부담 건강 보험 비용을 계산하고, 오딘에서 우리가 지불한 보험료와 비교할 수 있었습니다. 결과는 충격적입니다. 가족 전체를 보험에 가입시키기 위해 연간 약 4,500달러를 지불했던 사람들이 이제는 유사하거나 더 나쁜 건강 보험을 유지하기 위해 종종 17,000달러 이상을 지불해야 할 것입니다. 인그램이 이른바 제공한 보상, 즉 인수 과정에서 우리에게 주어진 기본 급여에 대한 소폭 조정을 고려할 때, 대부분의 우리는 여전히 수천 달러의 건강 보험료 증가에 직면해 있습니다. 이를 감당할 수 있도록 하기 위해 인그램은 보장을 줄이고 더 저렴한 플랜을 제안합니다. 많은 사람들은 오직 금이나 플래티넘 잉그램 플랜에서만 제공되는 특정 서비스나 약물 때문에 보장을 줄일 여유가 없습니다.

인수 과정에서 인그램은 향후 건강 보험 보장에 관해 모호했으며, 예상되는 건강 보험 비용 증가에 대해서도 우리와 공유하지 않았고, 기본 "보상 증가"를 어떻게 계산했는지도 공개하지 않았습니다. 이제 우리는 건강 보험료로 수천 달러를 더 지불해야 한다는 것이 명확해졌으며, 이는 모든 오딘 미국 직원에게 실질적인 급여 삭감에 해당합니다. 인그램은 모든 결정에서 공정하고 정직하게 행동한다는 가치를 자랑스럽게 여긴다고 주장합니다. 불행히도 우리는 이에 동의할 수 없습니다. 그들이 우리의 건강 보험 보장을 처리한 방식은 공정하지도 공평하지도 않았습니다.

우리의 불만이 인그램 경영진에게 전달되도록 하기 위해, 우리는 여러분에게 이 설문조사에 투표해 달라고 요청하고 있습니다. 이 설문조사는 익명이며, 이 결정으로 영향을 받은 모든 오딘 미국 직원이 참여할 수 있습니다. 아래 진행 바는 여러분의 투표 결과를 집계할 것입니다:

다음 진술에 동의하십니까?

온보딩 과정에서 인그램은 오딘 직원들에게 향후 건강 보험 비용 증가의 규모에 대해 투명하지 않았습니다. 그들은 혜택 보상을 자의적으로 그리고 불공정하게 계산했습니다. 인그램은 우리가 앞으로 감당해야 할 실제 건강 보험 비용을 기반으로 보상을 재검토해야 합니다.

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