의료 전문가의 스트레스와 관련된 관리 및 대처 메커니즘

안녕하세요,

이 설문조사는 스트레스 요인, 스트레스 및 다양한 관리 및 대처 전략이 의료 전문가에게 장기적으로 어떻게 영향을 미치는지를 규명하는 것을 목표로 합니다.

 

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다음 문장에서 스트레스와 그 관리에 대한 귀하의 이해는 무엇인가요? (여러 옵션 선택 가능) ✪

스트레스 관리 기법이 의료 시스템에 포함되는 것이 왜 중요한가요? ✪

의료 종사자의 스트레스 요인 (1= 전혀 동의하지 않음, 2= 동의하지 않음, 3 = 중립, 4 = 동의함, 5 = 강하게 동의함.) ✪

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환자의 불만 및 불만족에 대한 두려움
의료 부문 설정에서 작업 분배의 불공평
환자의 죽음과 관련된 불안
업무로 인한 사고나 감염의 높은 위험
막대한 대립되는 업무-가정 요구
의료 과실 소송에 대한 두려움
행정 업무의 과중
압도적인 관료적 규칙과 절차

직업 스트레스 요인 ( 1= 전혀 동의하지 않음, 2= 동의하지 않음, 3 = 중립, 4 = 동의함, 5 = 강하게 동의함.) ✪

1
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5
경제적 부족
동료와의 대인 갈등 관련 불안
의료/보건 부문 관련 역할의 모호함에 대한 불안
의료 경력/보건 관련 경력의 미래를 예측할 수 없음
업무 과중

개인 스트레스 요인 1= 전혀 동의하지 않음, 2= 동의하지 않음, 3 = 중립, 4 = 동의함, 5 = 강하게 동의함. ✪

1
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3
4
5
부양가족 돌보기
관계 문제나 이혼
중병 또는 질병
종교 기반 문제

심리적 및 환경적 스트레스 요인 ( 1= 전혀 동의하지 않음, 2= 동의하지 않음, 3 = 중립, 4 = 동의함, 5 = 강하게 동의함.) ✪

1
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3
4
5
코로나-19
환경 오염

심리적 대처 메커니즘 (얼마나 자주 활용하나요?) ✪

가장 적게
자주

대처 메커니즘 (얼마나 자주 활용하나요?) ✪

가장 적게
자주

성관계 ✪

나이 ✪

학력 수준 ✪

결혼 상태 ✪

보건 부문 조직의 부서

근속 년수