조직 문화가 직무 성과에 미치는 영향

조직 문화를 개선하기 위해 강화해야 하는 가장 중요한 가치는 무엇이라고 생각하십니까?

  1. 책임감, 협력, 용기, 창의성, 객관성, 존중, 신뢰.
  2. 투명성 팀워크 상호 존중 책임과 책임감 혁신과 지속적인 개발 정직과 신뢰 공정성 소속감과 충성도
  3. 투명성 팀워크 상호 존중 책임과 책임성 혁신과 지속적인 발전 청렴과 정직 공정성 소속감과 충성심
  4. 발전과 재교육
  5. 훈련과 사기 진작
  6. 조화
  7. 작업 환경 설정 협력의 정신 강화
  8. 공유된 가치
  9. 조직 문화를 개선하기 위한 기본 가치는 투명성, 존중, 혁신, 팀워크, 지속적인 학습입니다.
  10. 직무 만족도
  11. 윤리