직무 성과에 대한 조사
안녕하세요! 우리는 조직 행동 프로젝트를 위해 직무 성과를 조사하는 대학생 그룹입니다. 아래의 10가지 질문에 답해 주시면 감사하겠습니다. 몇 분밖에 걸리지 않을 것입니다. 미리 감사드립니다!
성별
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나이 범위
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국적
직업
1. 일에서의 인정이 잘 수행하기 위한 가장 중요한 요소인가요?
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2. 잘 수행했을 때 회사에서 당신의 일이 감사받거나 인정받는다고 느끼나요?
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3. 인정을 받기 위해 잘 수행할 것인가요?
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4. 인정을 받은 후에도 좋은 직무 성과를 유지할 것인가요?
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5. 유일한 단점이 불공정한 봉급인 "꿈의 직업"에서 잘 수행할 것인가요?
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6. 다른 모든 요인이 변하지 않는다고 가정했을 때, 약간 높은 봉급으로 현재 회사에서 더 잘 수행할 수 있었나요?
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7. 다른 모든 요인이 변하지 않는다고 가정했을 때, 봉급이 약간 줄어들면 현재 회사에서 더 못했을까요?
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8. 당신의 성격(예: 수줍음 많고 조용함, 외향적이고 열린 사람 등)이 직무 수행에 영향을 미칩니까?
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9. 그룹에서 일하는 경우, 동료의 성격이 잘 수행하도록 영향을 미치나요?
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10. 같은 직장에서 독립적으로 작업할 때, 동료의 성격이 잘 수행하도록 영향을 미치나요?
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