직장에서의 목표

우리는 사람들이 직장에서 목표를 어떻게 인식하는지에 관심이 있는 사회 심리학자 그룹입니다. 수집된 데이터는 오직 과학 연구를 위해서만 사용됩니다. 협조해 주셔서 감사합니다.

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우리는 당신이 일상적인 작업 목표를 어떻게 인식하는지에 관심이 있습니다. 일반적으로 직장에서 이러한 목표를 어떻게 설명하시겠습니까?

1. 전혀 동의하지 않음2.3.4.5.6.7. 매우 동의함
나는 내 작업 목표를 달성해야 한다고 느낀다.
내 작업 목표는 이상적인 목표와 같다고 믿는다.
내 작업 목표를 달성하지 못하는 것은 나에게 선택 사항이 아니다.
여기에서 “3”이라는 숫자를 선택해 주세요. 우리는 단지 당신이 우리의 지침을 주의 깊게 읽고 있는지 확인하고 있습니다.
내가 내 작업 목표를 달성하려고 노력하는 한, 실제로 달성하는 것 여부는 그리 중요하지 않다.
내 작업 목표에 대해 생각할 때, 나는 보통 이것들을 이상으로 인식한다.
내 작업 목표에 대해 생각할 때, 나는 보통 이것들을 최소한 달성해야 하는 기준으로 인식한다.
내 작업 목표는 가능한 가장 높은 기준을 충족하는 것이다.
내 작업 목표는 최대 기준을 충족하는 것이다.
내 목표는 내가 이를 달성할 수 있도록 설정되어 있다.
내 작업 목표는 최소 기준을 충족하는 것이다.
내 작업 목표는 더 많은 지침과 같다.
내 작업 목표는 최소한으로 만족스러운 결과가 무엇인지에 대한 아이디어를 제공한다.
내 작업 목표는 요구되는 최소한을 달성하는 것이다.
내 작업 목표는 일반적으로 야심찬 목표이다.
달성된다면, 내 작업 목표는 내 능력의 한계를 보여줄 것이다.
나는 내 작업 목표가 요구하는 것보다 더 많은 것을 할 수 있다.

당신은 현재 고용되어 있습니까?

직장 경험은 몇 년입니까?

당신의 성별:

당신의 나이는?

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