포용적 리더십, 업무 참여, 심리적 안전 및 리더에 대한 신뢰의 관계

존경하는 응답자님,

저는 빌뉴스 대학교 경제 및 경영학부 인적 자원 관리 석사 과정의 학생인 빅토리아 코스토엘 암담입니다. 현재 "포용적 리더십, 심리적 안전 및 리더에 대한 신뢰의 관계"라는 주제로 석사 연구를 준비하고 있습니다. 본 연구에 참여해 주시기를 초대하며, 이 연구의 목적은 포용적 리더십, 심리적 안전 및 리더에 대한 신뢰 간의 관계를 분석하고 이러한 요소들이 어떻게 상호작용하고 직원의 업무 참여에 영향을 미치는지를 파악하는 것입니다.

설문지 작성에는 약 30분이 소요됩니다. 연구 결과는 석사 연구 작성 목적에만 사용됩니다. 제공된 모든 정보는 익명이며 기밀로 유지되며, 결과는 공개되지 않습니다.

연구에 참여해 주신 시간에 감사드립니다!

결과는 저자만 볼 수 있습니다

제 상사는 새로운 작업 방법에 개방적입니다.

제 상사는 기존 업무 원칙에 대해 질문하는 것을 장려합니다.

제 상사는 새로운 아이디어에 긍정적으로 반응합니다.

제 상사는 창의성과 새로운 해결책을 찾는 것을 장려합니다.

제 상사는 업무 프로세스를 개선하기 위해 직원들이 제안하는 것에 관심을 기울입니다.

제 상사는 문제에 대해 상담할 때 접근하기 쉽습니다.

제 상사는 제 우려 사항을 경청할 준비가 되어 있습니다.

제 상사는 도움이 필요할 때 대화를 위해 시간을 할애합니다.

제 상사는 제 의견이나 아이디어를 공유하도록 권장합니다.

저는 제 상사에게 업무 관련 문제에 대해 쉽게 접근할 수 있다고 느낍니다.

제 상사는 제 의견이 그/그녀와 다르더라도 제 의견을 존중합니다.

제 상사는 업무에서의 도전에 대해 공개적으로 토론하는 것을 장려합니다.

제 상사는 비판과 피드백에 개방적입니다.

제 상사는 결정을 내리는 데 팀의 참여를 장려합니다.

제 상사는 직원들이 자신을 들었다고 느낄 수 있는 환경을 조성합니다.

내가 실수를 할 경우 종종 그것이 나를 향해 사용됩니다.

이 팀의 구성원은 문제를 자유롭게 제기하고 복잡한 질문을 토론할 수 있습니다.

이 팀에서 사람들은 종종 그들의 독특함이나 차이로 인해 다른 사람을 소외시킵니다.

이 팀에서는 위험을 감수하는 것이 안전합니다.

저는 이 팀의 다른 구성원에게 도움을 요청하는 것이 어렵습니다.

팀 구성원들은 의도적으로 제 노력에 피해를 주지 않습니다.

이 팀과 함께 일할 때, 저의 독특한 기술과 재능이 평가되고 활용됩니다.

저는 팀에서 제 의견을 표현하는 것이 편안하다고 느낍니다, 심지어 그것이 다른 의견과 다를 때에도.

팀에서 사람들은 자신의 실수를 인정하는 것을 두려워하지 않습니다.

저는 팀에서 존중받고 수용받고 있다고 느낍니다.

저는 제 상사의 동기 부여에 대해 신뢰합니다.

제 상사는 저를 적극적으로 지원하고 제 이익을 대변합니다.

제 상사는 제 복지에 진정으로 관심을 가집니다.

제 상사는 저에게 최고의 결과를 달성하는 데 도움을 주려고 합니다.

제 상사는 직원들의 복지에 진심으로 관심을 가집니다.

저는 제 상사가 공정하다고 생각합니다.

제 상사는 자신의 약속을 지킵니다.

저는 제 상사의 정직함을 믿을 수 있습니다.

제 상사는 모든 직원들에게 같은 원칙을 지킵니다.

제 상사는 명확하고 정직한 가치에 기반하여 결정을 내립니다.

저는 보통 제 상사가 특정 상황에서 어떻게 반응할지 알고 있습니다.

저는 제 상사가 어려운 환경에서 무엇을 할지 예측할 수 있습니다.

제 상사는 매우 일관되게 행동합니다.

제 상사의 결정은 대개 논리적이고 일관되어 있습니다.

제 상사는 자신의 일을 잘 수행합니다.

저는 제 상사의 능력과 기술을 믿습니다.

제 상사는 자신의 분야에서 전문적입니다.

제 상사는 복잡한 상황에서 좋은 결정을 내릴 수 있습니다.

저는 직장에서 에너지가 넘칩니다.

저는 근무일을 열정으로 시작합니다.

업무 중 높은 에너지 수준을 유지합니다.

어려운 과제가 제 노력을 줄이지 않습니다.

저는 직장에서 강하고 능력이 있다고 느낍니다.

제 일은 저에게 의미가 있습니다.

저는 제가 하는 일에 자부심을 느낍니다.

제 일은 저를 고무시킵니다.

저는 제 일이 저에게 열정을 줍니다.

저는 제 일에 강한 감정적 유대감을 느낍니다.

업무 중 시간 가는 줄 모릅니다.

업무 중 주변을 인식하지 못합니다.

저는 제 일에 완전히 몰두하고 있습니다.

업무를 수행할 때 과제에서 벗어나기 어렵습니다.

업무 중 완전히 집중합니다.

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