“다양한 문화를 가진 직원 관리의 가능성과 문제”,

응답자님께,

비즈니스 관리 석사 과정 학생            조피 조         가 과학적 작업을 작성합니다.

“다양한 문화를 가진 직원 관리의 가능성과 문제”에 대해, 논문의 목표는 “조직 내 다양한 문화에 대한 사고 방식과 사회적 사고를 분석하여 문화적으로 다양한 직원 관리에 대한 지침을 제공하는 것”입니다.

이 설문지를 작성하는 데는 5-10분이 소요되며, 총 21개의 질문으로 구성되어 있습니다. 수집된 모든 데이터는 익명이며, 오로지 과학적 목적에만 사용될 것입니다. 지시가 없는 한 질문을 пропустить 하지 마십시오. 귀하의 대학 커뮤니티에 따라 질문에 답변해주십시오. 가능한 한 솔직하게 대답해 주십시오.

앙케트 결과는 공개됩니다

1. 당신의 성별은 무엇입니까? (적절한 답변을 선택해 주세요) ✪

2. 당신의 나이는 몇 살입니까? (적절한 답변을 선택해 주세요) ✪

3. 당신의 국적은 무엇입니까? (적절한 답변을 선택해 주세요) ✪

4. 이전에 해외에서 공부한 적이 있습니까? (적절한 답변을 선택해 주세요) ✪

5. 질문 4에서 예라고 답한 경우, 국가명을 명시해 주십시오. (적절한 답변을 선택해 주세요) ✪

6. 이 대학에서 취득하고자 하는 학위는 무엇입니까? (적절한 답변을 선택해 주세요) ✪

7. 현재 학생 신분은 무엇입니까? (적절한 답변을 선택해 주세요) ✪

8. 현재 거주하는 곳은 어디입니까? (적절한 답변을 선택해 주세요) ✪

9. 이 대학에서 공부한 기간은 몇 년입니까? (적절한 답변을 선택해 주세요) ✪

10. 현재 다른 나라 사람과 연락하고 있습니까? (적절한 답변을 선택해 주세요) ✪

11. 자신과 다른 나라(문화-인종-민족 배경)의 친구가 있습니까? (적절한 답변을 선택해 주세요) ✪

12. 국제인과 기숙사 방이나 생활 공간을 공유하는 것에 대해 얼마나 편안하게 느끼십니까? (적절한 답변을 선택해 주세요) ✪

13. 현지 사람들과의 문화적 차이 때문에 클라이페다에서 생활하기 어려운 경우가 얼마나 자주 있습니까? (적절한 답변을 선택해 주세요) ✪

14. 문화적 차이로 인해 사람들과 소통하기 어려운 곳은 어디입니까? (각 진술에 대해 표시하거나 평가해 주세요) ✪

항상
가끔
매우 드물게
전혀
대학
직장
사회적 모임
공공 행사
소셜 네트워크
기타

15. 자신의 국가의 전통을 잃어버리고 있다고 느끼십니까? (적절한 답변을 선택해 주세요) ✪

16. 클라이페다의 전통 행사에 참여할 기회를 얻지 못하고 있다고 느끼십니까? (적절한 답변을 선택해 주세요) ✪

17. 원어민과의 언어 장벽으로 인해 오해를 겪은 적이 있습니까? (적절한 답변을 선택해 주세요) ✪

18. 다음 장소에서 의사소통 중 언어로 인해 어려움을 느끼는 경우는 얼마나 자주입니까? (각 진술에 대해 표시하거나 평가해 주세요) ✪

항상
가끔
매우 적게
전혀
슈퍼마켓
약국
대중교통
병원
은행

19. 이 대학에 들어오기 전 다음 사람들 그룹과 얼마나 많은 접촉을 하였습니까? (각 사람 그룹에 대해 하나의 등급을 표시해 주세요) ✪

매우 좋은 접촉(VGC)
좋은 접촉(GC)
보통 접촉(MC)
적은 접촉(LC)
없음(LC)
백인
아프리카계 미국인
아시아인
아메리카 원주민
비원어민 영어 사용자
모국어 사용자
기타

20. 대학에서 다음과 관련하여 문제를 겪고 있습니까? (각 진술에 대해 하나의 등급을 표시해 주세요) ✪

강력히 동의(SA)
동의(A)
강력히 반대(SD)
반대(D)
모른다(DK)
나이
인종
장애
성별
언어

21. 다음 진술에 대한 귀하의 동의 수준을 표시해 주세요. (각 진술에 대해 하나의 등급을 표시해 주세요) ✪

강력히 반대
반대
강력히 동의
동의
이 대학에서는 캠퍼스의 다양성 존중을 촉진하기 위해 총장과 관리자들로부터 강력하고 눈에 띄는 리더십이 있습니다
이 대학은 외국 학생들에게 정말 개방적이고 수용적입니다.
저는 이 대학의 환경과 문화적 다양성에 만족합니다.
여기 교수진과 직원들은 모든 문화와 종교를 존중하고 있습니다.
이 대학은 다양한 문화적 배경을 가진 모든 학생을 관리하기 위한 좋은 리더십 방식을 가지고 있습니다.
학생들은 모든 인종과 종교에 대해 존중하는 사람들입니다.
다양한 민족적, 문화적 배경을 가진 학생들이 모든 학급 토론과 학습에 동등하게 참여합니다.
대학의 환경은 학생들이 문화적 다양성에 대한 시각을 발전시키는 데 도움이 됩니다.