Turības 졸업생의 직장에서의 사회화

직장에서의 사회화는 감정적이고 적응적인 과정으로, 이 과정에서 새로운 직원들에게 특정 직장에서 충분히 가치 있고 효과적이며 올바른 문제 해결 방법으로 간주되는 기술과 경험이 전달됩니다. 이 파일럿 연구의 목적은 Turības 졸업생들이 새로운 근무 환경에 쉽게 적응하는지, 그리고 고등교육에서 얻은 지식이 사회화를 보다 효과적으로 이끌기에 충분한지 이해하는 것입니다. 다음 질문에 답변해 주십시오. 이는 글자 그대로 2분 정도 걸리며, 그 이상은 아닙니다. 미리 큰 감사를 드립니다.

Turības 졸업생의 직장에서의 사회화
앙케트 결과는 공개적으로 이용 가능합니다

1. Turības 졸업 후 취업이 쉬웠습니까?

2. 자신의 분야에서 일자리를 찾았습니까?

자신이 일하고 있는 분야를 선택해 주십시오!

4. 학습 중에 얻은 이론적 지식이 직장에서의 사회화 과정을 용이하게 하는 자아에 대한 자신감을 느끼게 했습니까?

5. 의무 실습 경험이 취업 시 충분하여 사회화 과정을 용이하게 했습니까?

6. 학습 및 실습 중에 습득한 전문 기술과 지식이 직장에서의 사회화 과정을 용이하게 했습니까?

7. 학습 중 현재의 비즈니스 파트너, 직장 동료와 인연을 맺었거나 전문 네트워크를 형성했습니까?

8. Turībā에서의 학습으로 얻은 모든 것을 어떻게 평가하십니까?

9. 얻은 지식, 전문 기술 및 경험이 취업 활동에 도움이 되고 새로운 직장 환경에서의 사회화를 용이하게 하므로 가족과 지인에게 Turībā에서 공부할 것을 권장하시겠습니까?

10. 성별