UAB X 직원들의 리투아니아와 그리스에서의 직무 만족도 비교

이 수업 과제를 준비하면서, 저는 리투아니아와 그리스에 거주하는 UAB X 직원들의 직무 만족도를 비교하는 연구를 진행하고 있습니다. 

각 질문을 주의 깊게 읽고, 자신에게 가장 적합한 답변을 표시해 주세요. 추가 지침에 세심하게 주의를 기울여 요청된 대로 작업을 완료해 주세요.

어떤 질문도 비워두지 마세요. 귀하의 독립성과 진실성이 연구 답변의 신뢰성에 중요합니다.

귀하의 답변은 익명성과 기밀성이 보장됩니다. 귀하가 질문에 어떻게 답변하든, 귀하의 개인적인 존엄성이나 가족이나 동료와의 관계에 영향을 미치지 않을 것임을 보장합니다. 

질문이 있으시면 +306983381903으로 전화해 주세요

또는 이메일 [email protected]으로 문의해 주세요.

연구에 참여해 주셔서 미리 감사드립니다.

앙케트 결과는 공개됩니다

1. 각 질문에 대해 귀하의 의견을 가장 잘 반영하는 숫자 하나를 동그라미 쳐 주세요.

1. 매우 동의하지 않음
2. 약간 동의하지 않음
3. 슬쩍 동의하지 않음
4. 슬쩍 동의함
5. 약간 동의함
6. 매우 동의함
1. 나는 내가 하는 일에 대해 공정한 보수를 받고 있다고 느낀다.
2. 내 직장에서 승진할 기회가 정말로 너무 적다.
3. 내 상사는 자신의 일을 잘 수행하는 아주 유능한 사람이다.
4. 나는 내가 받는 복지에 만족하지 않는다.
5. 내가 좋은 일을 할 때, 나는 그에 대해 내가 받아야 할 인정을 받는다.
6. 우리의 규칙과 절차 중 많은 것들이 좋은 일을 하는 것을 어렵게 만든다.
7. 나는 함께 일하는 사람들을 좋아한다.
8. 가끔 내 직업이 무의미하다고 느낀다.
9. 이 조직 내의 의사소통은 좋은 것 같다.
10. 급여 인상은 너무 적고 드물다.
11. 직무를 잘 수행하는 사람들은 승진할 공정한 기회를 가진다.
12. 내 상사는 나에게 불공정하다.
13. 우리가 받는 복지는 대부분의 다른 조직이 제공하는 것과 같다.
14. 내가 하는 일이 인정받고 있다는 느낌이 들지 않는다.
15. 좋은 일을 하려는 나의 노력은 거의 관료적 절차에 의해 차단되지 않는다.
16. 나는 함께 일하는 사람들의 무능력 때문에 내 직업에서 더 열심히 일해야 한다고 느낀다.
17. 나는 직장에서 내가 하는 일을 좋아한다.
18. 이 조직의 목표는 나에게 명확하지 않다.
19. 내가 받는 보수를 생각할 때 이 조직에서 나는 인정받지 못한다고 느낀다.
20. 사람들은 여기서 다른 곳만큼 빨리 나아간다.
21. 내 상사는 부하 직원의 감정에 너무 관심이 없다.
22. 우리가 가진 혜택 패키지는 공정하다.
23. 여기에서 일하는 사람들에게는 보상이 거의 없다.
24. 나는 직장에서 할 일이 너무 많다.
25. 나는 내 동료들을 즐깁니다.
26. 나는 종종 조직의 일이 어떻게 진행되고 있는지 모른다고 느낀다.
27. 나는 내 일을 수행함으로써 자부심을 느낀다.
28. 나는 급여 인상 기회에 만족한다.
29. 우리가 가져야 할 혜택 중 일부가 없다.
30. 나는 내 상사를 좋아한다.
31. 나는 종이 작업이 너무 많다.
32. 나는 내 노력이 마땅히 받아야 할 만큼 보상받지 못한다고 느낀다.
33. 나는 승진 기회에 만족한다.
34. 직장에서의 다툼과 싸움이 너무 많다.
35. 내 직업은 즐겁다.
36. 업무 배정이 충분히 설명되지 않는다.

2. 당신의 성별:

3. 당신의 나이:

4. 현재 결혼 상태(해당 옵션을 체크하세요):

5. 학력(해당 옵션을 체크하세요):

6. 자녀가 있나요?

7. 그리스에 영구적으로 거주하십니까?

8. 당신의 직무 책임은 무엇인가요?

9. 현재 직장에서 얼마나 일했습니까?