رفتاری سازمانی

دوستان عزیز،

      ما در حال انجام یک تحقیق درباره عواملی هستیم که باعث می‌شود افراد کار خود را به خوبی انجام دهند. شما با تکمیل این نظرسنجی به پیشرفت ما کمک بزرگی خواهید کرد. لطفاً برای هر سوال یک گزینه را انتخاب کنید مگر اینکه به‌طور دیگری ذکر شده باشد، که فکر می‌کنید برای شما صحیح‌ترین است. از شما پیشاپیش متشکریم و امیدواریم بعد از این نظرسنجی چیزی درباره خودتان یاد بگیرید.

Encama ankêtê giştî ye

1. آیا فکر می‌کنید که مدیر باید هر هفته عملکرد کاری خود را کنترل کند؟ (لطفاً از 1- کاملاً موافق تا 4- کاملاً مخالف انتخاب کنید)

2. آیا فکر می‌کنید استرس و عوامل خارجی می‌توانند بر عملکرد کاری شما تأثیر بگذارند؟

3. آیا موافقید که درک روانشناسی کارکنان می‌تواند به مدیر در انگیزه دادن به کارکنانش کمک کند؟

4. آیا فکر می‌کنید ارتباط بین مدیر و کارکنان نیز بر عملکرد کاری تأثیر دارد؟

5. آیا فکر می‌کنید مدیر باید فشار بر کارکنان خود وارد کند تا به آنها کمک کند به طور مؤثر کار کنند؟

6. مدیر باید وظایف خود را به وضوح توضیح دهد تا مطمئن شود که در مسیر درست هستند.

7. آیا فکر می‌کنید یک محیط کار خوب بیشتر از مسائل مالی انگیزه‌بخش است؟

8. آیا باور دارید که کار کردن در یک تیم تأثیر زیادی بر عملکرد کاری دیگران دارد؟

9. آیا فکر می‌کنید یک محیط کار دوستانه در انجام خوب کار برای کسی مهم است؟

وقتی هدف خود را داشته باشید، به خوبی کار خواهید کرد.