پرسشنامەی هەوڵدان بۆ کارمندان

ئەم پرسشنامەیە لەوەیە بۆ یارمەتیدانی من بۆ بەدەستهێنانی زانیاری لەسەر ئەوەی کەسەکان چی دەگن بەرەو هەوڵدان، لە کۆتایی ئەم کارەدا من وەڵامەکان بۆ ئامانجم و بەرنامەکانم دەمەوێت:

  • بۆ پشکنینی چۆنیەتی بەرزکردنەوەی هەوڵدان لە شوێنی کار
  • بۆ بینینی ووردی ئەو پەیمانانەی کە دەتوانرێت بۆ بەرزکردنەوەی هەوڵدان بکرێن
  • بۆ بینینی چۆنیەتی توازن لە نێوان هەوڵدان و کار بۆ ئەوەی لە یەکدی نەنەچن
  • بۆ بینینی ئەگەر دەتوانرێت هەوڵدان بەرز بکرێت بێ ئەوەی کە کەیفیەتی کار ب negatively بگۆڕێت
  • بۆ تێگەیشتن بە کێشەی ئیش لە کار و چۆنیەتی گۆڕینی ئەوان

زۆر گرنگە بزانیت کە ئەم پرسشنامەیە پڕی تایبەتیە و ناوی تۆ یان ئیمەیڵەکەت لە هیچ شوێنێک نادەرد و بۆ تەنها مەبەستی ئەم توێژینەوە و پڕۆژەیە. سوپاس و کاتت بگرە.

Do you know what motivation means?

What is your own definition of motivation?

    Are you a person who likes to motivate more or get motivated by someone else?

    Do you know what staff motivation means?

    What would be your own definition of staff motivation?

      Do you think motivation at work is important?

      Why? (Reference to the last question)

        What do you think would be the results due to successful staff motivation?

          Rate these things in terms of importance when it comes to workplace motivation

          Do you work?

          If you chose "No" in the last question, why do you not work?

            If you chose "Yes", then do you think you are motivated enough by your employers?

              When working where do you think the motivation should come from?

              For you what is/are the most important out of these broad motivational factors? (Choose a maximum of 3)

              Out of these what are the most important specific motivational factors? (Please choose a minimum of 5)

              Do you think there is a lack of staff motivation in today's workplaces?

                Explain why you think that way (referring to the last question)

                  Gender?

                  What is your current social status?

                  Thank you for answering the questionnaire, feedback is very important to me as it is a way to improve, so feel free to write what you would've done to improve this questionnaire.

                    Ankêtê xwe çêbikinBersivê vê formê bidin