Kaizen Survey: Enhancing Work Instructions for Language Barriers

Bi xêr hatin!

Slav, ez Justina Stefanovic im, Serokê Depoya Kêşên V1 - Grundfos Outbound. Em vê anketê Kaizenê dikin da ku barrierên zimanê bidomînin û nîşanên karê me zêde bikin da ku her karûbar anî bikeve qebûlkirin û bi balindiyanî bi agahiyan re. Rûniştinên we yên taybet pêwîst in ku em ragihandina me zêde bikin û tîmê me yên bi baştir ragihînin. Ji kerema xwe pirsên jêrîn bi Îngilîzî bersiv bidin. Bersivên we bi temamî anoniym in û tenê ji bo îyaluya berdewamê hatine bikaranîn.