Sîstemê teşwîqê di derhênerên aborî de

Hevalên hêja!

Em ji we re daxwaz dikin ku di lêkolînê de beş bînin, ku ji hêla Mariana Tukachova (xwendekarê grûpa UP-501 ya Lviv Institute of Banking ya Zanîngeha Bankê ya Banka Neteweyî ya Ukraine) werekê xweşiya sîstemên teşwîqê di derhênerên aborî yên Ukraine de bibînin. Ji kerema xwe her pirsîyarê bi balê xwe xwendin û bersivê ku herî baş li gorî raye we ye, çêbikin. Divê hûn navê xwe nîşan nedin.

Pirsîyarê anonim. Encama kurt a lêkolînê di armancên zanistî de tê bikar anîn. Spas ji bo hevkariya we!

Encama ankêt giştî amade ye

Sîstemê teşwîqê di derhênerên aborî de

1. Ma hûn di derhênerê aborî de dixebitin?

2. Ma hûn difikirin ku teşwîq û feydeyên din dikarin ser karê we tesîr bikin?

3. Kîjan cureyên teşwîqê hûn zêdetir teşwîq dikin?

4. Ma hûn astengiya xwe ya razîbûnê bi çandina karê rêxistina xwe çawa dikin?

5. Kîjan faktorên tesîr dikin ser astengiya we ya teşwîqê li ser karê? (Ji kerema xwe her vebijarkê di astengiya 5 de nîşan bidin, ku 1 ne heye û 5 – erê pir)

6. Bi awayekî din, kîjan faktorên hûn di karê xwe de hûn nakevin? (Ji kerema xwe her vebijarkê di astengiya 5 de nîşan bidin, ku 1 ne heye û 5 – erê pir)

7. Kîjan tişt hûn di cîhê xwe de zêdetir hez dikin?

8. Kîjan tişt hûn difikirin ku pêdivî ye ku di cîhê xwe de baştir bibe?

9. Kîjan tişt ji bo we girîngtir e dema ku hûn diyar dikin ku li kîjan cîhê dixebitin?

10. Kîjan şêwazên teşwîqê yên karûbarê bankê ku hûn dixebitin (berhemên zêde)?

11. Çend tiştên jêrîn girîng in dema ku hûn karê hilbijêrin? (Ji kerema xwe her vebijarkê di astengiya 5 de nîşan bidin, ku 1 ne heye û 5 – erê pir)

12. Hilbijêre gotinê ku herî baş hûn wekî karûbarê xwe têgihînin:

Cinsiyeta we:

14. Temenê we:

15. Hêjeya meha we ya navîn: