Sosyalîzasyona li cîhê karê

Sosyalîzasyona li cîhê karê prosesek hisî, adaptîf e, ku di dema vê de, karûbarên nû fêrî şîret û tecrûbeyên ku di vê cîhê karê de têne girtin, ku têne hesibandin wekî awayekî qebûlî, efîkî û rast ji bo çêkirina pirsgirêkan. Armanca vê lêkolîna pilotê ye ku fêm bike ka Turîbê xwendekarên asayî bi asanî li cîhê karê nû ve girêdayin û ka agahiyên ku di zanîngeha de hatine girtin, ji bo sosyalîzasyona zêdetir efîkî ne. Ji kerema xwe bersivê li ser pirsên jêrîn bide, ku bi rastî 2 deqîqe digire, ne zêde. Pêşî spasê mezin.

Sosyalîzasyona li cîhê karê
Encama ankêtê giştî ye

1. Ma hûn bi asanî karê dîtin piştî qebûlkirina Turîbê û girtina diploma?

2. Ma hûn karê xwe di qada xwe de dîtin?

Ji kerema xwe qada xwe hilbijêrin ku hûn li wir kar dikin!

4. Ma zanîna teorîk ku di dema xwendinê de hatî girtin, hûnê xwe bi serfirazî û karîgeriyê hîs kir?

5. Ma tecrûbeya ku ji pratikên xwendinê hatî girtin, di dema destpêka karê de kêm e û sosyalîzasyona asan kir?

6. Ma zanîna profesyonel û şîretên ku di dema xwendinê û pratikê de hatine girtin, sosyalîzasyona li cîhê karê asan kir?

7. Ma di dema xwendinê de hûn bi hevalê karê xwe, hevalê karê xwe ya niha, an jî profesyonel têkiliyên girtin?

8. Ma hûn bi giştî hemû fêrbûnan xwe ji xwendinên Turîbê re çawa dîtin?

9. Ma hûn ji bo malbat û hevalên xwe pêşniyar dikin ku li Turîbê xwendin, ji ber ku zanîna ku hatî girtin, şîretên profesyonel û tecrûbe di lêgerîna karê de alîkar in û sosyalîzasyona li cîhê karê nû asan dikin?

10. Cinsiyeta we