Formên giştî
پروژەی گەورەی کۆتایی
15
سڵاو! پێش ئەوەی دەست پێبکەین، دەمەوێت بۆ قسەیەکی زۆر کورت سپاس بڵێم بۆ قبوڵکردنی داواکارییەکەم بۆ بەشداریکردن لە ڕێگایەکەی کە هەڵبژێردم. ئەمە پروژەی کۆتاییە، و پێویستە بە یارمەتیدانی تۆ. ئەم...
Rêveberî û mekanîzmên berxwedanê yên têkildar bi stresê di profesyonelan xizmeta tenduristiyê de
280
Slav bi hemûyan,Ev lêkolîn armanc dike ku girêdanên di navbera stresorên, stres û çawa stratejiyên rêveberî û berxwedanê yên cuda dikarin ev guherandin di demek dirêj de ji bo profesyonelan...
بەڕێوەبردن و شێوەکارەکان بەرزبوونی تێکشکەوتن لە پەروەردەی پزیشکی - کۆپی
29
سڵاو بەرەوپێش هەموو کەسێک،ئەم توێژینەوەیە بەرزبوونی پەیوەندیدانی نێوان تێکشکەوتن، تێکشکەوتن و چۆنیەتی شێوەکارە جیاوازەکان بەرزبوونی ئەم بەرزبوونە لە ماوەی درێژدا بۆ پزیشکان دیاری بکات.
فایده‌ی کەسب و کارە آنلاین
2
پژوهشی لەسەر چۆنیەتی فایده‌ی کەسب و کارە آنلاین.
Teknolojîyên di Tevgera Mirovê de: Tesîrên Pozîtîf û Negatîf li Ser Civak û Kes.
8
Birêvebirina ku Teknolojîyên çawa Tevgera Mirovê tesîr dikin
Zanîn, rewş û pratîkên kontrola nexweşiyê di nav xwendekarên Hemşîyê de.
19
Slav, navê min Yinka Akinbote ye, ez xwendekarê zanîngeha Dewletê Klaipeda me, ku Hemşîyê fêr dibim. Ez dixwazim ku hûn di lêkolîna min de beşdar bibin. Armanca lêkolînê ew e...
چندە لە ئینتەرنێت بە شێوەیەکی فەرمی بە شتێنەوەی خوێندکاران بەکار دەهێنرێت؟
12
توێژینەوەی چەندە لە ئینتەرنێت بە شێوەیەکی فەرمی بە شتێنەوەی خوێندکاران لە فەرمی یان کەمەوە.
چند پارەیەکی تێدا دەبەخشیت لە فەرۆشگا کانی جیاوازدا؟
6
ئورودجە بۆ توێژینەوەی بەرزکردنەوەی پەسەندەی پەیوەندیدانی فیزیکی و مافەکان
50
خۆشەویستەکان،ئێمە پێشنیار دەکەین بۆ ئەوەی پەرسەنگەی پەیوەندیدانی فیزیکی و مافەکان بەرز بکەیت. ئەمە توێژینەوەیە لەسەر تاقیکردنەوەی ڕووداوەکان لە ژیانی پەیوەندیدانی فیزیکی و مافەکانت، کە تۆ باشترین زانیاری و تاقیکردنەوەی بەرزت...
Rojê bernvakariyê
12
Rojek bi hev re hilbijêrin!