Африкадагы глобалдык саламаттыкты сактоо боюнча талкууну илгерилетүү
2012-жыл Саламаттыкты сактоо саясаты жана инновация борбору үчүн жаңы башталышты белгиледи, ал саламаттыкты сактоо изилдөөлөрүн жаңы ыкма менен жүргүзүүдө, Африкадагы саламаттыкты сактоо изилдөөлөрүн кеңейтүүгө мүмкүндүк берген инновациялык чечимдерди ишке ашырууга киришти. Бул хабдарды түзүүдө, демилге Африкадагы ар кандай тармактардан келген жетекчи адистер менен жакындан иштөө мүмкүнчүлүгүнө ээ болуп, саясатты узак мөөнөттүү өзгөртүүгө алып келүүчү жаңы инновациялык чечимдерди иштеп чыгууда. Бул, ошондой эле, Африкадагы ар кандай жетекчи саламаттыкты сактоо мекемелеринде изилдөө натыйжаларын жакшыртууга жана күчтүү жетекчиликке алып келет.
Өнөр жай өлкөсүнөн келген адис жана көрө албастык менен Африкадагы жетекчилик изилдөө институтунан келген төрагалык астында Глобалдык саламаттыкты сактоо жана Африка демилгеси 5 негизги багытта ишке ашырылууда, ал жерде демилгелердин ишин алып барат.
Глобалдык саламаттыкты сактоо жана Африка демилгеси беш багыттын ичинде кайсы маселелерди артыкчылыкка алууга тийиш
Демилге жетекчилик кылышы керек болгон башка маселелерди эркин айтып берсеңиз болот
- ар кандай мекемелер тарабынан текшерилиши керек көп нерселер бар.
- окуу жазуу бардык айылдык жана шаардык африкандыктарга берилүүсү керек.
- жооп - бул арзаныраак эмес .. эгерде сиз жумуш берүүчүнүн төлөп жатканын эсепке албасаңыз. ошондуктан көп адамдар cobra кымбат деп ойлошот. cobra кымбат эмес, болгону cobra боюнча топтук планды улантканда, ал ошол эле план, ошол эле баада (мүмкүн 2% администратордук чыгымдар менен), бирок жумуш берүүчүңүз дагы төлөбөй калганда кымбат көрүнөт. жеке пландар топтук пландардан арзан, анткени сизди четтетиши мүмкүн. топтук пландарда эч ким четтетилбейт, ошондуктан бардык ден соолук көйгөйлөрүн жабуу үчүн чыгымдар жогорулайт. адамдардын эң чоң катасы - өздөрүнүн жумуш ордундагы камсыздандырууларынын атаандаштыкка жөндөмдүү экенин ойлошу, бирок сатып алууну унутушат. жаш, ден соолукка ээ адамдар үчүн жумуш берүүчү жарымын төлөп жатканда да, өз алдынча арзаныраак пландарды табуу кыйын эмес. акырында, көптөгөн кичинекей компаниялар кызматкерлерин жеке пландарды сатып алууга мажбурлашат, анткени бул чыгымдын бир бөлүгү. бирок, кандай болбосун, башка бирөө эсепти төлөп жатканда ар дайым жагымдуу.