Иште максаттар

Биз адамдардын иштеги максаттарын кандай кабыл алганы менен кызыккан социалдык психологдордун тобу. Жыйналган маалыматтар илимий изилдөөлөр үчүн гана колдонулат. Сиздин кызматташканыңыз үчүн рахмат.

Натижалар авторго гана жеткиликтүү

Биз сиздин күндөлүк тапшырма максаттарыңызды кандай кабыл алганыңыз менен кызыкканбыз. Сиз, жалпы алганда, бул максаттарды иш ордунда кандайча сүрөттөйт элеңиз?

1. Катаал макул эмес2.3.4.5.6.7. Катаал макул
Мен тапшырма максаттарыма жетишишим керек деп сезем.
Менин тапшырма максаттарым идеалдуу максаттарга окшош деп ишенем.
Менин тапшырма максаттарыма жетпөө мен үчүн мүмкүн эмес.
Бул жерде "3" санын тандаңыз. Биз сиздин көрсөтмөлөрүбүздү кылдат окуп жатканыңызды текшерип жатабыз.
Мен тапшырма максаттарыма жетүүгө аракет кылганымда, чындап жетишкеним маанилүү эмес.
Мен тапшырма максаттарым жөнүндө ойлонгондо, мен буларды адатта идеалдар катары кабыл алам.
Мен тапшырма максаттарым жөнүндө ойлонгондо, мен буларды мен жетишүүгө тийиш болгон стандарттар катары кабыл алам.
Менин тапшырма максаттарым мүмкүн болушунча жогорку стандарттарды аткарууга байланыштуу.
Менин тапшырма максаттарым максималдуу стандарттарды аткарууга байланыштуу.
Менин максаттарым мен аларга жетишимди камсыз кылат.
Менин тапшырма максаттарым минималдуу стандарттарды аткарууга байланыштуу.
Менин тапшырма максаттарым көбүнчө жетекчилик сыяктуу.
Менин тапшырма максаттарым мага минималдуу канааттандырарлык натыйжаларды кандайча түшүнүүгө жардам берет.
Менин тапшырма максаттарым талап кылынган минималдуу деңгээлге жетүүгө байланыштуу.
Менин тапшырма максаттарым адатта амбициялуу максаттар.
Эгер жетишилсе, менин тапшырма максаттарым менин мүмкүнчүлүктөрүмдүн чектерин көрсөтөт.
Мен тапшырма максаттарым талап кылгандан көбүрөөк иштей алам.

Сиз азыркы учурда жумуштасызбы?

Сизде канча жылдык жумуш тажрыйбасы бар?

Сиздин жынысыңыз:

Сиздин жашыңыз канча?

Сиздин жогорку билим деңгээлин көрсөтүңүз.

Сиздин улутуңузду көрсөтүңүз.