Кызматкерлердин катышуусу жана катышуусу

Сизди жумушчу ишмердүүлүккө катышууга эмне эң көп түрткү берет?

  1. каржылык стимул
  2. мен ишти сүйгөндө
  3. карьердик мүмкүнчүлүктөр
  4. жалпы максат, келишимдер жана алардын сакталуусу, кызматташтык, менин пикирлеримди угуу, ага көңүл буруу, жетекчинин колдоосу жана жардам берүү, баалоо.
  5. жакшы жумуш чөйрөсү жана айлык акы
  6. эмгек акы
  7. эмгек жана жеке жашоонун тең салмактуулугу - жумушту жеке милдеттер жана бош убакыт менен айкалыштырууга мүмкүнчүлүк.
  8. пинигай
  9. карьералык мүмкүнчүлүктөр – өсүү, үйрөнүү жана өнүгүү келечектери.
  10. эмгек чөйрөсү