Сингапурдагы люкс мейманканасында маданий ар түрдүүлүктү кантип башкаруу керек?
Сиздин улутуңуз кандай?
- indian
- indian
- indian
- indian
- india
- indian
- indian
- indian
- indian
- малайзиялык
Сиздин динге байланыштуу кандай?
График
Жөнөкөй таблица
Сиз башка кызматкерлер менен байланышуу үчүн кандай тилдерди адатта жана көп колдоносуз?
График
Жөнөкөй таблица
Сиз ар түрдүү окшош кесиптештер менен иштегенде кандай пайда ала аласыз?
- улардын маданиятын жана диндерин үйрөнүңүз.
- биз достошо оңой достошо алабыз, анткени адаттар дээрлик бирдей болот.
- A
- маданиятты бири-бирине байланыштуу.
- бул жумушчулар арасында жакшы координацияга жардам берет.
- алардын салттарын жана тамактарын үйрөнүү
- ар кандай адамдар менен ар кандай нерселерди үйрөнүшүң керек.
- алардын маданияты
- жаңы достор
- мен англисчемди жакшырта алам жана тайланддык менен кивинин айырмаларын айырмалай алам.
Ар кандай адамдар менен ар түрдүү маданиятта тапшырмаларды аткарганда кандайдыр бир көйгөй жаралганбы?
График
Жөнөкөй таблица
Сиз бул кырдаалда кандай көйгөй жана чечимдерди колдондуңуз?
- тил жана байланыш маселелери ой жүгүртүү жолу. бизге эки тилди билген адамды котормочу катары колдонууга туура келди.
- тил боюнча көйгөйлөр болот, бирок алар достор.
- A
- жүрөктөн сүйлөшүү ар түрдүү маданияттагы адамдар үчүн эң жакшы чечим.
- көп эмес. тек кейби ритуалдар жана кейби диндерде чектелген таамдардын жағдайында таасир этет.
- ауызша буйрукка баш ийүүнү сактоо
- мен эч кандай проблема тапкан жокмун.
- алардын маданиятын адаптациялоо жана маданиятын, иштөө ыкмасын түшүнүү.
- маданият шокунан жана менин киви досторум бул маселени чечүүгө жардам беришет, анткени алар киви адатта эмне кыларын айтышат.
- тапшырмаларды туура түшүнбөө, бул кардардын канааттанбастыгына алып келди. мен колдонгон чечимдер - каталардан үйрөнүү жана тапшырыктарды кылдат угуу же тапшырыктарды кайталап, менин өтүнүчтү туура аткарганымды камсыз кылуу.
Мейманкана кызматкерлерге жумуш ордунда маданий ар түрдүүлүктү башкаруу боюнча кандайдыр бир окутуу же иш-чараларды сунуштайбы?
График
Жөнөкөй таблица
Алдыңкы суроого ылайык, программа кандай жана ал кандайча иштейт?
- гостиница кардардын маселесин чечүү үчүн кандайдыр бир уюштуруу жүргүзүшү керек.
- бул менин компаниямдын атынан башталат.
- A
- дене тили жана көздүн билдирүүсү маданий ар түрдүүлүктү башкарууда эң маанилүү.
- nil
- мен ишенбейм..жарнамада көрдүм.
- биздин компаниябыздын жалпы жыйыны. кызматкерлер дүйнөнүн төрт бурчунан келишти.
- -
- бар -3- бар
- бул жумуш башталгандан мурун кесиптештериңиз менен жакындан таанышуу аркылуу багыттоо деп аталат.