Стресстин башкаруу жана медициналык кызматкерлердеги стресске байланыштуу механизмдер

Салам бардыгыңызга,

Бул сурамжылоо стресстин, стресстин жана медициналык кызматкерлер үчүн бул өзгөрмөлөргө кандайча ар кандай башкаруу жана стресстен арылуу стратегияларынын таасир эте турганын аныктоого багытталган.

Анкетанын жыйынтыктары тек гана авторго жеткиликтүү

Стресстин башкарылышы - бул стрессти адамдын жашоосунан толугу менен алып салуу.Далилдүү мамиле менен иштөөдө стресске кабылыш мүмкүн эмесСтресс - бул нормалдуу жумуштук көрүнүш жана аны натыйжалуу башкарууга болотСтресс - бул алсыз жана жалкоо жумушчулар үчүн ганаБашка

1	2	3	4	5
Пациенттердин арыздары жана канааттанбагандыгы жөнүндө коркуу

Медициналык сектордо тапшырмаларды адилетсиз бөлүштүрүү

Пациенттердин өлүмү жана өлүмү менен байланышкан тынчсыздануу

Жумуштан келип чыккан кырсыктар же инфекциялардын жогорку тобокелдиги

Үй-жай талаптары менен жумуштун чоң кагылышы

Кесиптик жоопкерчилик боюнча соттук доо-арыздардан коркуу

Башкаруучу жумуштун ашыкча жүктөлүшү

Бюрократиялык эрежелер жана процедуралардын ашыкча кысымы

1	2	3	4	5
Экономикалык жетишсиздик

Кесиптештер менен өз ара конфликттерге байланыштуу тынчсыздануу

Медициналык/ден соолук сектору менен байланышкан ролдун белгисиздигине байланыштуу тынчсыздануу

Медициналык карьеранын/ден соолукка байланыштуу карьеранын келечегин көрө албоо

Жумуштун ашыкча жүктөлүшү

1	2	3	4	5
Жардамчыларга кам көрүү

Мамиле кыйынчылыктары же ажырашуу

Ийгиликтүү оорулардын же оорулардын болушу

Динге негизделген маселелер

Эң аз

Часто

Терапия сессиясыТерс ойлорду басууСтрессорлордон качууЭстүүлүкЙога медитациясыСублимация

Эң аз

Часто

Социалдык колдооТолугу менен ден соолукка көңүл буруу, т.а. ден соолукка пайдалуу тамактануу, жакшы уктоо адаттарын практика кылуу.Натыйжалуу убакытты башкаруу

ЭркекАял

Интернатура/ Резидент медициналык кызматкерлерМедициналык сестралар/ акушерлерДарыгерлерЛабораториялык илимдерКонсультанттарБөлүм башчылары/ Оорукана башкаруучуларыАдминистративдик кызматкерлер

1-3 жыл4-6 жыл7-10 жыл10 жылдан жогору

Стресстин башкаруу жана медициналык кызматкерлердеги стресске байланыштуу механизмдер

Төмөнкү сүйлөмдөрдөн, стресстин жана анын башкарылышынын сиздин түшүнүгүңүз кандай? (Бир нече вариантты тандоого болот) ✪

Стресстин башкаруу техникалары медициналык системага киргизилүүсү сиз үчүн эмнеге маанилүү? ✪

Ден соолук кызматкерлеринин стресстин себептери (1= катуу макул эмес, 2= макул эмес, 3 = чечилбеген, 4 = макул, 5 = катуу макул.) ✪

Кесиптик стресстин себептери (1= катуу макул эмес, 2= макул эмес, 3 = чечилбеген, 4 = макул, 5 = катуу макул.) ✪

Жеке стресстин себептери 1= катуу макул эмес, 2= макул эмес, 3 = чечилбеген, 4 = макул, 5 = катуу макул. ✪

Психологиялык жана чөйрө стресстин себептери (1= катуу макул эмес, 2= макул эмес, 3 = чечилбеген, 4 = макул, 5 = катуу макул.) ✪

Психологиялык стресстен арылуу механизмдери (Сиз аларды канчалык көп колдоносуз?) ✪

Стресстен арылуу механизмдери (Сиз аларды канчалык көп колдоносуз?) ✪

Жыныс ✪

Жаш ✪

Билим деңгээли ✪

Үй-бүлөлүк абал ✪

Ден соолук секторундагы уюмдун бөлүмү

Кызматта болгон жылдын узундугу

1	2	3	4	5
Covid-19

Чөйрөнүн булганышы