Тартуугчу лидерлик, жумушка тартылыш, психологиялык коопсуздук жана жетекчи ишенимдүүлүгү байланыштары

Урматтуу жооп берүүчү,

Мен Таллин мамлекеттик университетинин Экономика жана Бизнес башкаруу факультетинин «Адам資сат башкаруу» магистратура студентимин. Учурда мен «Тартуугчу лидерлик, психологиялык коопсуздук жана жетекчи ишенимдүүлүгү байланыштары» темасында магистрлик изилдөө иштерин жүргүзүүдөмин. Сизди ушул изилдүүгө катышууга чакырам, изилдөөнүн максаты - тартуугчу лидерлик, психологиялык коопсуздук жана жетекчи ишенимдүүлүгү арасындагы байланышты анализдөө жана ушул факторлордун бири-бирине болгон байланыштарын жана ишкерлердин жумушка тартылышына болгон таасирин аныктоо.

Анкетаны толтуруу 30 мүнөттөн көп убакыт алат. Изилдөөңүн натыйжалары тек гана магистрлик изилдөө иштерин даярдоо максатында колдонулат. Жалпы берилген маалымат анонимдүү жана конфиденциалдуу, ал эми натыйжалар коомго жарыяланбайт.

Сиздин убактыңызды кетиргендигине жана изилдөөгө катышканыңыз үчүн рахмат!

Натижалар авторго гана жеткиликтүү

Менин жетекчим жаңы жумуш усулдарына ачык.

Менин жетекчим менин бекем кызмат принциптерим боюнча суроолорду көтөрүүмдү колдойт.

Менин жетекчим жаңы идеяларга жакшы жооп берет.

Менин жетекчим креативдүүлүктү жана жаңы чечимдерди издөө үчүн колдойт.

Менин жетекчим кызматкерлердин жумуш процессин жакшыртуу боюнча сунуштарына кызыгат.

Менин жетекчим мага чыккан көйгөйлөр боюнча кеңеш алууга жеткиликтүү.

Менин жетекчим менин түйшүктөрүмдү угууга даяр.

Менин жетекчим мага жардам керек болгондо мен менен сүйлөшүүгө убакыт бөлөт.

Менин жетекчим менин оюн же идеяларым менен бөлүшүүмдү колдойт.

Мен жеке-жеке жетекчисине жумушту жонок жолдошумду, оюму айтууга макулмун.

Менин жетекчим мени коноордуу макул болбо болгонумду да айта албайт.

Менин жетекчим ар тармакта адил кызматтар кызматы болушу үчүн колдойт.

Менин жетекчим сыяктуу пикирлерим мени эсепке алууга колдонсо болот.

Менин жетекчим тобу менен чечим кабыл алуусунда катышуусуну колдойт.

Менин жетекчим жумушчулар сезимдери жөнүндө көңүл бурган адамдар.

Менин жетекчим менин кумарым жөнүндө жообумду алууга жөндөмдүү.

Ушул командадагы адамдар башка адамдарга муктаждык үчүн тоскоол боло алышат.

Менин командада жүрүм-туруму бирөөнүн оюналгасынан алыстатпайт.

Менин командада какшыкта туруктуу болуу үчүн коопсуз.

Менимче, менин командадагы башка жумушчулардан жардам сурау кыйын.

Менин командадагы баарлашуу жагымсыз көңүл үчүн жебей тура.

Оор тандоолор менен иштөөдө менин уникалдуу жөндөмдөрүм жана таланттарым бааланган жана колдонууда.

Мен командада пикиримди билдирүүгө эркин сезимде болом, сырткыдан башка айтканым.

Командадагы адамдардын көйгөйлөрдү кабыл алуудан коркуу жок.

Мен командада сыйланышым жана кабыл алышым керек.

Мен өз жетекчиме ишеним кылам.

Менин жетекчим активдүү мага колдоо көрсөтөт жана менин кызыкчылыктарымды коргойт.

Менин жетекчимин менин жыргалчылыгым жөнүндө чыныгы менен ишенет.

Менин жетекчим мага эң жакшы натыйжаларды алуу үчүн жардам берүүгө аракет кылат.

Менин жетекчим жумушчулардын жыргалчылыгына чын дилим менен кызыкчылык көрсөтөт.

Менин жетекчим туура.

Менин жетекчим убада берейин.

Мен өз жетекчүмдүн адилдигине ишенем.

Менин жетекчим баардык жумушчуларга бирдей принциптерди карманып турат.

Менин жетекчим чечимдерди так жана адилеттүү принциптерге негизделген.

Мен адатта жетекчинин белгилүү нерселерге кандай реакцияларын билем.

Мен кандайдыр бир шарттарда жетекчимдин кандай аракеттер жасарын божомолдой алам.

Менин жетекчим абдан туруктуу иштейт.

Менин жетекчимдин чечимдери көп учурда логикалык жана туруктуу.

Менин жетекчим өз ишин мыкты аткарат.

Мен өз жетекчинин жөндөмдөрүнө жана мүмкүнчүлүктөрүнө ишенем.

Менин жетекчим өз тармагын жакшы түшүнөт.

Менин жетекчим татаал жагдайларда жакшы чечимдерди кабыл алат.

Мен жумушта энергия менен толо сезимим

Мен жумуш күнү натыйжалуу боло алам.

Мен жұмыс часында энергия деңгээлин же болсо бул чымылган.

Оор тапшырмалар менин күчүмдү белгисиз кылбайт.

Мен жумушта күчтүү сезимде болом.

Менин жумушум мен үчүн маанилүү.

Мен өз жумушумду сыйлайм.

Менин жумушум мени илхам берет.

Менин жумушум тарабынан мага эркиндик берет.

Мен жумушум менен аяр катнашымды сезем.

Мен жумуш учурунда убакытты унутам.

Мен жумуш үчүн кызыктыктан маанайда болом.

Мен толугу менен жумушка киришүүдө болом.

Мени коюлган иштерден түшүп кетүү кыйын.

Мен жумуш учурунда толугу менен тапшырмамды дүйнөгө багыштайм.

Кайсы өлкөдө азыр жумуш жасап жатасыз?

Сиздин жынысыңыз

Сиздин курагыңыз

Жогорку билим

Сиздин уюмуңуз кандай сектордо иштейт?

Сиздин уюмуңуздун негизги иши

Сиздин уюмуңузда канча кызматкер бар?

Сиздин азыркы түздөн-түз жетекчиниңиз менен канча убакыт иштедиңиз?