Klausimynas

Brangūs draugai, aš, Aleksandra Ivanova (antro kurso studentė fakultete "Verslas ir technologijos"), norėčiau atlikti apklausą savo tyrimo darbui apie darbuotojų motyvacijos svarbą darbe. Tyrimo tikslas: išanalizuoti organizacijų darbuotojų skatinimo metodų pasirinkimus. Būčiau labai dėkinga, jei galėtumėte atsakyti į visus klausimus klausimyne. Apklausa yra anoniminė.

Rezultatai yra viešai prieinami

iš mano darbo pripažinimoiš supratimo, kad darbas atliktas geraines dirbu gerame kolektyve

patenkintas	daugiau patenkintas nei nepatenkintas	sunku atsakyti	daugiau nepatenkintas nei patenkintas	nepatenkintas
atlyginimo dydžiu

darbo grafiku

darbo įvairovę

poreikiu spręsti naujas problemas

nepriklausomumu darbe

karjeros galimybėmis

sanitarinėmis ir higieninėmis sąlygomis

darbo organizavimo lygiu

santykiais su kolegomis

santykiais su direktoriumi

rodo susidomėjimą darbuotojais ir turi individualų požiūrį į kiekvienądidina susidomėjimą darbukuria atmosferą komandoje, kur niekas nebijotų išsakyti savo nuomonės

kai dirbu su man patinkančiais žmonėmiskai turiu įdomų darbąkai mano pastangos yra gerai įvertintos

jaučia atsakomybę už savo darbądėl noro realizuoti savo žinias ir patirtįdėl noro pagerinti savo organizacijos darbąkad viršininkas atkreipė dėmesį į juosnori gauti apdovanojimą už gerą darbą

Jei būtų siūlomas daug didesnis atlyginimasJei kitas darbas būtų kūrybingesnis ir įdomesnisJei naujas darbas suteiktų man daugiau nepriklausomybėsJei tai labai būtina organizacijai

Itin žemas darbo veiklos lygisAukštas darbo veiklos lygis

taipne

vyrasmoteris

18 - 30 metų31 - 40 metų41 - 50 metų51 - 60 metų

1	2	3	4	5
materialinė motyvacija

moralinė motyvacija

administraciniai veiksmai

komandos darbingumas

ekonominės inovacijos įmonėje

bendra socioekonominė situacija šalyje

baimė prarasti darbą

Klausimynas

kas jums suteikia didžiausią pasitenkinimą jūsų darbe?

kas jums suteikia didžiausią pasitenkinimą jūsų darbe?

Pritarkite, kaip esate patenkinti skirtingais darbo aspektais:

Kas jus traukia jūsų darbe?

Jūsų nuomone, geriausias vadovas yra tas, kuris rodo susidomėjimą darbuotojais ir turi individualų požiūrį į kiekvieną (prašome pasirinkti vieną atsakymą)

Kokiu mastu penkių balų skalėje šie veiksniai veikia jūsų darbo veiklą

Kada pasiekiate didelių sėkmių savo darbe?

Prašome pasirinkti 5 jums svarbiausias darbo charakteristikas, išvardytas žemiau

Kodėl manote, kad žmonės imasi iniciatyvos ir teikia įvairius pasiūlymus savo darbo metu? (Pasirinkite kelis atsakymus)

Jei jums pasiūlytų kitą darbą jūsų organizacijoje. Kokiu sąlygų jūs sutiksite? Duokite vieną atsakymą.

Prašome įvertinti savo darbo veiklos lygį %

Norite keisti darbą?

jei ankstesniame klausime atsakėte "taip", tada paaiškinkite kodėl? Jei atsakėte "ne", tada pereikite prie kito klausimo

Kiek laiko dirbate savo paskutiniame darbe?

Jūsų lytis

Jūsų amžius