Organizacinės kultūros poveikis darbo našumui

Kokias svarbiausias vertybes reikėtų skatinti, kad būtų pagerinta organizacinė kultūra?

  1. Atsakingumas, bendradarbiavimas, drąsa, kūrybiškumas, objektyvumas, pagarba, pasitikėjimas.
  2. skaidrumas darbo grupėje tarpusavio pagarba atsakomybė ir atskaitomybė naujovės ir nuolatinis tobulėjimas integritetas ir sąžiningumas teisingumas priklausomybė ir lojalumas
  3. šaltiškumas komandinė darbo vzdugo pagarbos atsakomybė ir atskaitomybė inovacijos ir nuolatinis tobulėjimas sąžiningumas ir patikimumas teisingumas priklausomybė ir lojalumas
  4. tobulinimas ir rengimas
  5. mokymas ir dvasios stiprinimas
  6. harmonija
  7. darbo aplinkos paruošimas bendradarbiavimo dvasios skatinimas
  8. bendros vertybės
  9. pagrindinės vertybės organizacijos kultūros gerinimui yra skaidrumas, pagarba, inovacijos, komandinė veikla ir nuolatinis mokymasis.
  10. darbo pasitenkinimas
  11. etikos