Perceived Personnel Management Practices' Influence on Employees' Innovation Capability: Mediation through Employee Engagement and Moderation by Attitude towards the Use of Artificial Intelligence in the Workplace.
126
Gerbiamas dalyvis, Mano vardas Miglė Ivoškaitė ir aš esu Vilniaus universiteto Ekonomikos ir verslo fakulteto Žmogiškųjų išteklių valdymo magistro studentė. Įgyvendindama savo magistrinį darbą atlieku tyrimą, kuris nagrinėja, kaip suvokiamos...