Aptauja par pētījuma par komandas identificēšanās ietekmi uz komandas sniegumu - kopija

Cienījamais dalībniek, paldies, ka piedalāties šajā aptaujā, ko veic pētnieks no Viļņas Universitātes.

Šis pētījums ir par komandas identificēšanās ietekmes izpēti uz komandas sniegumu. Konkrētāk, tas cenšas noskaidrot, vai komandas dalībnieki, identificējoties vienam ar otru, var sasniegt labāku komandas sniegumu? 

Lūdzu, izvēlieties savu atbildi atbilstoši savām labākajām zināšanām par katru jautājumu skalā, kas svārstās no 'Vairāk nekā nepiekrītu, Nepiekrītu, Ne piekrītu, ne nepiekrītu, Piekrītu, un Vairāk nekā piekrītu'. 

Šī aptauja ir anonīma un tiek nejauši nosūtīta dalībniekiem, tās rezultāti palīdzēs atbildēt uz pētījuma jautājumiem.

Anketas rezultāti ir publiski pieejami

Demogrāfiskā informācija

Dzimums

Pilsonība

Vecums

Lūdzu, izvēlieties savu izglītības līmeni

Lūdzu, izvēlieties savu izglītības jomu

Lūdzu, norādiet savu amata nosaukumu / amatu pašreizējā organizācijā

Lūdzu, izvēlieties sektoru, kurā darbojas jūsu organizācija

Anketa

1. Kad kāds kritizē mūsu komandu, tas šķiet kā personīgs aizvainojums ikvienam manā komandā.

Vairāk nekā nepiekrītu /Nepiekrītu /Ne piekrītu, ne nepiekrītu /Piekrītu /Vairāk nekā piekrītu
>

2. Ikviens manā komandā ļoti interesējas par to, ko citi domā par mūsu komandu.

Vairāk nekā nepiekrītu /Nepiekrītu /Ne piekrītu, ne nepiekrītu /Piekrītu /Vairāk nekā piekrītu /
>

3. Kad visi manā komandā runā par mūsu komandu, mēs parasti sakām "mēs", nevis "viņi."

Vairāk nekā nepiekrītu /Nepiekrītu /Ne piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītu /Vairāk nekā piekrītu /
>

4. Mūsu komandas panākumi ir ikviena panākumi.

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

5. Kad kāds slavē mūsu komandu, tas šķiet kā kompliments ikvienam manā komandā.

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

6. Ja stāsts publiski kritizētu mūsu komandu, ikviens manā komandā justos apkaunots.

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

7. Mūsu komandas dalībnieki "peld vai grimst" kopā.

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

8. Mūsu komandas dalībnieki meklē saskanīgus mērķus

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

9. Komandas dalībnieku mērķi sakrīt

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

10. Kad mūsu komandas dalībnieki strādā kopā, mums parasti ir kopīgi mērķi

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

11. Mēs saņemam atsauksmes par mūsu komandas sniegumu

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

12. Mēs esam kopīgi atbildīgi par mūsu komandas sniegumu

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

13. Mēs regulāri saņemam atsauksmes par mūsu komandas darbību

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

14. Mūs informē par mērķiem, kurus mums jā sasniedz kā grupai

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

15. Mēs regulāri saņemam informāciju par to, kas no mūsu komandas tiek sagaidīts

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

16. Mums ir vairāki skaidri mērķi, kurus mums jāsasniedz kā grupai

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

17. Mūsu komandas sadarbība samazina darba satura dublēšanu

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

18. Mūsu komandas sadarbība uzlabo komandas efektivitāti

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

19. Mūsu komandas sadarbība koordinē visu komandas dalībnieku centienus

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

20. Mūsu komandas sadarbība optimizē iekšējos procesus

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

21. Mans uzraugs ir manu komandas normu iemiesojums

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

22. Mans uzraugs ir labs piemērs tādu cilvēku tipam, kuri ir manas komandas locekļi

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

23. Mans uzraugs ir ļoti līdzīgs manas komandas dalībniekiem

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

24. Mans uzraugs pārstāv to, kas ir raksturīgs komandai

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

25. Mans uzraugs ir ļoti līdzīgs manas komandas dalībniekiem

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

26. Mans uzraugs atgādina manas komandas dalībniekus

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

27. Mans uzraugs ir gatavs personīgām upurēšanām komandas labā

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

28. Mans uzraugs ir gatavs aizstāvēt komandas dalībnieku intereses, pat ja tas ir uz viņa vai viņas paša interešu rēķina

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

29. Mans uzraugs ir gatavs riskēt ar savu amatu, ja viņš vai viņa tic, ka komandas mērķus var panākt šādā veidā

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

30. Mans uzraugs vienmēr ir starp pirmajiem, kas upurē brīvo laiku, privilēģijas vai komfortu, ja tas ir svarīgi komandas misijai

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

31. Mans uzraugs vienmēr man palīdz grūtībā, pat ja tas ir uz viņa vai viņas rēķina

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>

32. Mans uzraugs personīgi ir uzņēmies vainu par kļūdu, ko izdarījis kāds no komandas dalībniekiem

Vairāk nekā nepiekrītuNepiekrītuNe piekrītu, ne nepiekrītuPiekrītuVairāk nekā piekrītu
>