Kā pārvaldīt kultūras dažādību, kas ietekmē luksusa viesnīcu Singapūrā?
Kādas bija problēmas un kāds risinājums tika izmantots situācijā?
valodas barjeras nevarēja sazināties, tāpēc izmantoja ķermeņa valodu.
atšķirīgas darba ētikas un stili
dažreiz mēs nesaprotam, ko viņi vēlas?
bija nelielas komunikācijas problēmas, jo viņi daudz angliski nerunāja. tomēr problēma tika atrisināta, kad mēs sēdējām kopā, lai lēnām saprastu viens otru.
saziņa un pārpratumi starp dažādām kultūrām, jo dažādi cilvēki veic noteiktas aktivitātes atšķirīgi.
man nav konkrētu problēmu strādāt ar cilvēkiem no dažādām kultūrām. vienīgā lieta ir tā, ka es nesaprotu, kad viņi runā vai diskutē vai pat apsūdz mani savā dzimtajā valodā (noteikti ne angļu valodā).