Kultūras un valodu zināšanas starptautiskajā biznesa vidē

Šo ekspertu interviju jautājumu mērķis ir atklāt, kas ir līderu domas par kultūras un valodu zināšanām un kā tās ietekmē biznesu un tā attiecības, kā arī noteikt viņu viedokļus par starpkultūru dažādības ietekmi starptautiskajā biznesa vidē. Šie jautājumi ir domāti ikvienam līdera amatā savā organizācijā, kuram ir pieredze darbā ar kolēģiem no citas kultūras vides, nevis viņa paša. Šīs aptaujas rezultāti tiks izmantoti, lai novērtētu kultūras un valodu zināšanu lomu starptautiskajā biznesa vidē.

Anketas rezultāti ir publiski pieejami

Kāds ir jūsu dzimums?

Kāda ir jūsu vecuma grupa?

Vai jūs strādājat starptautiskā uzņēmumā?

Kāda ir jūsu specializācijas joma/jomas? ✪

Cik ilgi jūs strādājat savā jomā? ✪

Kāda ir jūsu izglītība? ✪

Kā jūs definējat šo frāzi - kultūras zināšanas? ✪

Kā jūs strādājat vai strādātu ar cilvēkiem no dažādām kultūras vidēm? ✪

Kāda veida pieredze jums ir attiecībā uz cilvēku no dažādām kultūrām nekā jūsu paša? ✪

Kā jūs esat iemācījušies pielāgoties dažādām kultūrām? ✪

Aprakstiet konkrētu situāciju, kad jūs strādājāt ar cilvēkiem no dažādām vidēm. Ko jūs esat mācījies no šīs pieredzes? ✪

Cik izplatīta ir angļu valoda jomās, kurās jūs strādājat? ✪

Kā kultūras zināšanas ir veidojušas jūs profesionālajā ziņā? ✪

Kad jūs komunicējat ar personu no citas kultūras, kā jūs nodrošināt, ka komunikācija ir efektīva? ✪

Ko jūs domājat, kas ir svarīgi pirms došanās strādāt ārvalstīs vai darot ko, kas prasa attiecīgās kultūras zināšanas? ✪