Starptautiskais zināšanu pārneses process Tunisijas uzņēmumos: Priekšrocības un trūkumi

 

Godājamie kungi un dāmas,

Šī pētījuma veidošanas ietvaros, lai iegūtu maģistra grādu vadībā Jendoubas Juridiskās, ekonomiskās un vadības zinātņu fakultātē (FSJEGJ), pie pasniedzējas Mounas BEN CHOUIKHA vadības. Šis darbs veltīts tēmai “Starptautiskais zināšanu pārneses process Tunisijas uzņēmumos: Priekšrocības un trūkumi”, mēs lūdzam Jūs sadarboties, atbildot uz šo anketu.

Mēs formāli apņemamies izmantot šī jautājuma rezultātus tikai mūsu pētījuma zinātniskajos nolūkos.

Paldies jau iepriekš

Uzņēmuma nosaukums

    Nozare

      Darbinieku skaits

        Vecums

          Amats

            Dzimums

              Dzimums

              Cik ilgi jau?

                Kāds ir Jūsu augstākais izglītības līmenis?

                Runājamās valodas

                Citas valodas

                  Q1 - Lūdzu atbildiet ar “jā” vai “nē” uz šiem jautājumiem:

                  Q2 - Atzīmējiet lodziņu, kas vislabāk atbilst Jūsu izvēlei:

                  Q3 - Lūdzu, izmantojiet blakus esošo skalas, lai norādītu, cik bieži Jūs esat izmantojis šos zināšanu koplietošanas līdzekļus:

                  Lūdzu, norādiet citus veidus, ko Jūs izmantojat ikdienā:

                    Q4 - Kāpēc Jūs varētu izmantot iepriekšminētos rīkus savā organizācijā:

                    Lūdzu, norādiet visas citas iemeslus:

                      Q5- Jūsu uzņēmumā, kāds ir vadības stils attiecībā uz aplūkotajām paaudzēm?

                      Q6- Izmantojiet šo skalu, lai izteiktu savu nepiekrišanu vai piekrišanu attiecībā uz šiem apgalvojumiem:

                      Q7- Kādas attiecības pastāv starp dažādām paaudzēm un ārējo pasauli zināšanu nodošanas perspektīvā?

                      Q8- Starppaaudžu spriedzes darba vidē ir dažādas, lūdzu, organizējiet sekojošus faktorus pēc to ietekmes uz attiecībām starp paaudžām organizācijā:

                      Q10- Starp apgūtajiem mācīšanās veidiem, kāds veids ir aktuāls Jūsu organizācijā?

                      Q11- Pārsvarā, nodotās zināšanas ir:

                      Q12 - Jūsuprāt, zināšanu radīšana ir atkarīga no kāda procesa?

                      Q12 - Jūsuprāt, zināšanu radīšana ir atkarīga no kāda procesa?

                      Q13 - Zināšanu koplietošana starp organizācijas biedriem ir:

                      Q14 - Jūsuprāt, kāds ir visefektīvākais veicināšanas sistēmas veids, lai veicinātu pārnesi?

                      Q15 - Parasti vadība redz stratēģisko izmantošanu, ko sniedz starppaaudžu koplietošana un sadarbība uzņēmumā?

                      Kā Jūs uztverat baby boomers (55-65 gadi):

                      Kā Jūs uztverat X paaudzi (35-54 gadi)

                      Kā Jūs uztverat Y paaudzi (19-34 gadi)

                      Ja Jums ir jautājumi vai tēmas, ko mēs neesam apsprieduši šajā anketā, lūdzu, nenovietojiet tās:

                        Izveidot savu anketuAtbildēt uz šo anketu