| Во мојата организација, луѓето си помагаат да учат. |
| | | | | | |
| Во мојата организација, луѓето добиваат време да поддржуваат учење. |
| | | | | | |
| Во мојата организација, луѓето се наградуваат за учење. |
| | | | | | |
| Во мојата организација, луѓето даваат отворен и искрен повратен одговор едни на други. |
| | | | | | |
| Во мојата организација, секогаш кога луѓето ја изразуваат својата гледна точка, тие исто така прашуваат што мислат другите. |
| | | | | | |
| Во мојата организација, луѓето поминуваат време за градење доверба меѓу себе. |
| | | | | | |
| Во мојата организација, тимовите/групите имаат слобода да ги прилагодат своите цели кога е потребно. |
| | | | | | |
| Во мојата организација, тимовите/групите ја ревидираат својата мисла како резултат на групни дискусии или информациите собрани. |
| | | | | | |
| Во мојата организација, тимовите/групите се уверени дека организацијата ќе постапи според нивните препораки. |
| | | | | | |
| Моја организација создава системи за мерење на разликите помеѓу сегашната и очекуваната исполнетост. |
| | | | | | |
| Моја организација ги прави своите научени лекции достапни за сите вработени. |
| | | | | | |
| Моја организација ги мери резултатите од времето и ресурсите потрошени за обука. |
| | | | | | |
| Моја организација ги признава луѓето за иницијативи. |
| | | | | | |
| Моја организација им дава контролу на ресурсите кои им се потребни за да ги завршат своите работи. |
| | | | | | |
| Моја организација ги поддржува вработените кои преземаат пресметани ризици. |
| | | | | | |
| Моја организација ги поттикнува луѓето да размислуваат од глобална перспектива. |
| | | | | | |
| Моја организација работи со надворешната заедница за да задоволи mutual needs. |
| | | | | | |
| Во мојата организација, луѓето добиваат одговори од сите делови на организацијата при решавање на проблеми. |
| | | | | | |
| Во мојата организација, лидерите менторираат и коаџуваат оние кои ги водат. |
| | | | | | |
| Во мојата организација, лидерите постојано бараат можности за учење. |
| | | | | | |
| Во мојата организација, лидерите се осигуруваат дека постапките на организацијата се консистентни. |
| | | | | | |