Анкета

Драги пријатели, јас, Александра Иванова (студентка на 2. година на факултетот "Бизнис и технологија"), би сакала да спроведам анкета за мојата истражувачка работа за важноста на користењето на мотивацијата на вработените во работата. Целта на истражувањето: да се проучат и анализираат преференциите на методите за стимулирање на вработените во организациите. Бих била многу благодарна ако можете да одговорите на сите прашања во анкетата. Анкетата е анонимна.

Резултатите од анкетата се јавно достапни

од одобрување на мојата работаод разбирање дека работата е завршена добробидејќи работам во добар тим

задоволен	повеќе задоволен отколку незадоволен	тешко е да се одговори	повеќе незадоволен отколку задоволен	незадоволен
големина на платата

работен режим

разновидност на работа

потреба за справување со нови предизвици

независност во работата

можност за унапредување

санитарни и хигиенски услови

нивото на организација на работата

односи со колегите

однос со директорот

покажува интерес за вработените и има индивидуален пристап кон секојго зголемува интересот за работасоздава атмосфера во тимот во која никој не се плаши да ја изрази својата мислење

1	2	3	4	5
материјално стимулирање

морално стимулирање

административни мерки

тимска атмосфера за работа

економски иновации во компанијата

општа социо-економска ситуација во земјата

страх од губење на работата

кога работам со луѓе кои ми се допаѓааткога имам интересна работакога моите напори се добро наградени

се чувствуваат одговорни за својата работабидејќи сакаат да ги реализираат своите знаења и искуствабидејќи сакаат да го подобрат работата на вашата организацијабидејќи шефот им обрнува вниманиесакаат награда за добра работа

Ако понудат многу повисока платаАко другата работа ќе биде по-креативна и интереснаАко новата работа ми дава повеќе автономијаАко е многу потребна за организацијата

Крајно ниско ниво на работна активностВисоко ниво на работна активност

дане

мушкаженска

18 - 30 години31 - 40 години41 - 50 години51 - 60 години

Анкета

од што добивате најголемо задоволство во вашата работа?

од што добивате најголемо задоволство во вашата работа?

Означете колку сте задоволни од различни аспекти на работата:

Што ве привлекува во вашата работа?

Според вас, најдобриот менаџер е менаџер кој покажува интерес за вработените и има индивидуален пристап кон секој (ве молиме, изберете еден одговор)

До кој степен на петточкова скала следните фактори влијаат на вашата работна активност

Кога постигнувате голем успех во вашата работа?

Ве молиме изберете 5 најважни карактеристики на работата наведени подолу за вас

Зошто мислите дека луѓето преземаат иницијатива и прават различни предлози во текот на својата работа? (Изберете повеќе одговори)

Ако ви понудат друга работа во вашата организација. Под кои услови би се согласиле на тоа? Дадете еден опционален одговор.

Ве молиме оценете го нивото на вашата работна активност во %

Сакате да ја промените работата?

ако во претходното прашање одговоривте "да", објаснете зошто? Ако одговоривте "не", продолжете на следното прашање

Колку долго работите на вашето последно работно место?

Вашиот пол

Вашата возраст