Културно и јазично знаење во меѓународната бизнис средина

Целта на оваа анкета е да се откријат ефектите на културното и јазичното знаење во меѓународната бизнис средина. Оваа анкета е за секого кој има искуство во работа за меѓународни организации или за оние кои работеле со колеги од различни културни позадини освен нивната сопствена. Резултатите од оваа анкета ќе се користат за мерење на вредноста на културното и јазичното знаење на луѓето и каков влијание има тоа за една личност.

Резултатите од анкетата се достапни само за авторот на анкетата

Кое е вашето пол?

Која е вашата возраст?

Која е вашата етничка припадност?

Дали работите/дали сте работеле во мултинационална компанија?

Колку силно се согласувате или не се согласувате?

Силно не се согласувамНе се согласувамНеутралноСе согласувамСилно се согласувам
Мојата организација е отворена за вработување на луѓе од различни култури
Верувам дека културното знаење игра голема улога во понатамошната кариера на личноста
Мојата организација ме охрабрува да вклучувам луѓе од различни културни позадини
Културната разноликост може да влијае на продуктивноста и профитабилноста
Мојата организација разбира ја вредноста на вработувањето на луѓе од различни земји
Разбирам зошто културното знаење е важно за бизнисот
Можат ли луѓето од различни културни позадини да донесат добри идеи во организацијата?
Дали имате односи/пријателства со луѓе од различни култури од вашата?
Дали некогаш сте доживеале културен шок кога патувате во друга земја?
Дали мислите дека културниот шок е корисен?
Верувам дека мојата организација би презела одредени мерки во одговор на инциденти на дискриминација
Културното знаење помага да се зголеми иновацијата на компанијата и тоа социјално и економски