ЛИДЕРСКИ МОЖНОСТИ И ПРОБЛЕМИ ВО УПРАВУВАЊЕТО СО ВРАБОТЕНИ ОД РАЗЛИЧНИ КУЛТУРИ”,

Почитуван одговорник,

Студент на мастер по Бизнис Управување            ЈОФИ ХОСЕ          пишува научна работа,

На "ЛИДЕРСКИ МОЖНОСТИ И ПРОБЛЕМИ ВО УПРАВУВАЊЕТО СО ВРАБОТЕНИ ОД РАЗЛИЧНИ КУЛТУРИ”, целта на тезата е “Да се обезбедат насоки во управувањето со културно различни вработени, преку анализа на променливата менталитет и социјалното размислување за различната култура во организациите”.

Пополнувањето на овој прашалник ќе трае 5-10 минути и се состои од 21 прашања. Сите собрани податоци се анонимни и ќе се користат само за научни цели. Не прескокнувајте никакви прашања освен ако не е наведено поинаку. Ве молиме одговорете на прашањата според вашата универзитетска заедница. Ве молиме одговорете што е можно поотворено.

Резултатите од анкетата се јавно достапни

1. Која е вашата пол? (ве молиме изберете еден соодветен одговор) ✪

2. Колку години имате? (ве молиме изберете еден соодветен одговор) ✪

3. Која е вашата националност? (ве молиме изберете еден соодветен одговор) ✪

4. Дали сте студирале во странство претходно? (ве молиме изберете еден соодветен одговор) ✪

5. Ако одговоривте Да на прашањето број 4, ве молиме наведете ја името на земјата? (ве молиме изберете еден соодветен одговор) ✪

6. Кој степен планирате да завршите на овој универзитет? (ве молиме изберете еден соодветен одговор) ✪

7. Која е вашата тековна студентска статус? (ве молиме изберете еден соодветен одговор) ✪

8. Каде живеете во моментов? (ве молиме изберете еден соодветен одговор) ✪

9. Колку години студирате на овој универзитет? (ве молиме изберете еден соодветен одговор) ✪

10. Дали во моментов комуницирате со луѓе од други земји? (ве молиме изберете еден соодветен одговор) ✪

11. Дали имате пријатели од различни земји (културно-расно-етнички позадини) различни од вашите? (ве молиме изберете еден соодветен одговор) ✪

12. Колку удобно би се чувствувале да делите соба во домот или вашето живеалиште со меѓународна личност? (ве молиме изберете еден соодветен одговор) ✪

13. Колку често ви е тешко да живеете во Клајпеда поради културната разлика со домашните луѓе? (ве молиме изберете еден соодветен одговор) ✪

14. Каде се чувствувате потешко да комуницирате со луѓе поради културните разлики? (Означете или оценете за секое тврдење) ✪

СекогашНеколку патиМногу малку патиНикогаш
Универзитет
Работно место
Социјални собири
Јавни настани
Социјални мрежи
Други

15. Дали чувствувате дека ви недостасуваат вашите традиции од вашата земја? (ве молиме изберете еден соодветен одговор) ✪

16. Дали чувствувате дека не добивате шанса да учествувате во традиционалните настани на Клајпеда? (ве молиме изберете еден соодветен одговор) ✪

17. Дали некогаш сте се соочиле со недоразбирања поради јазичните бариери со домашните говорници? (ве молиме изберете еден соодветен одговор) ✪

18. Колку често чувствувате тешкотии со јазикот додека комуницирате на следниве места? (Означете или оценете за секое тврдење) ✪

СекогашНеколку патиМногу малкуНикогаш
Супермаркети
Медицински продавници
Јавен транспорт
Болници
Банка

19. Колку контакт имавте со следните групи на луѓе пред да дојдете на овој универзитет? (означете една оценка за секоја група на луѓе) ✪

Многу добар контакт (МДК)Добар контакт (ДК)Умерен контакт (УК)Мал контакт (МК)Нема контакт (НК)
Бели
Афроамериканци
Азијци
Американски Индијанци
Не-родени англиски говорници
Родени говорници на јазикот
Други

20. Дали се соочувате со какви било проблеми на вашиот универзитет поврзани со (означете една оценка за секое тврдење) ✪

Силно се согласувам (СС)Се согласувам (С)Силно не се согласувам (СНС)Не се согласувам (НС)Не знам (НЗ)
Возраст
Раса
Инвалидност
Пол/Секс
Јазик

21. Ве молиме наведете го вашиот степен на согласност со следните тврдења. (означете една оценка за секое тврдење) ✪

Силно не се согласувамНе се согласувамСилно се согласувамСе согласувам
Овој универзитет има силно и видливо лидерство од ректорот и администраторите за да поттикне почитување на различноста на кампусот
Овој универзитет е навистина отворен и прифатлив за странски студенти.
Задоволен сум од универзитетската средина и културната различност на овој универзитет.
Факултетот и персоналот овде ги почитуваат сите култури и религии.
Универзитетот има добар начин на лидерство за управување со сите студенти од различна културна позадина
Студентите се почитувани луѓе кон сите раси и религии.
Студентите од различни етнички и културни позадини учествуваат еднакво во сите дискусии и учење во училниците.
Средината на универзитетот помага на студентите да го развијат својот поглед кон културната различност.