Мотивација на вработените во вашето работно место

Ве молиме да одвоите неколку минути за да го пополните следниот прашалник. Прашањата се дизајнирани за да идентификуваат кои фактори во работата влијаат на мотивацијата на поединецот, и релативната важност на овие фактори за лицето. Прашањата се целосно анонимни и одговорите ќе се користат само во проектот Мотивација на вработените. Најефикасните средства за мотивација на работното место од страна на студентите по бизнис менаџмент од вториот курс на Универзитетот Вилнус Гедиминас.

1. Доверлив имиџ на компанијата во бизнис/јавност

2. Кариеерни перспективи во компанијата

3. Интересна, возбудлива содржина на работата

4. Учествување во одлучувањето за стратегии/конкретни проекти на компанијата

5. Можност да ги реализирате вашите идеи

6. Вашите работни задачи се планирани 2 месеци однапред

7. Работа во тим

8. Право да водите, обучувате неискусни вработени

9. Висока одговорност во вашата позиција

10. Разновидност на задачи за извршување (богата работа)

11. Можност да го изразите своето мислење

12. Изводливи цели за постигнување

13. Разумна работна оптовареност

14. Флексибилен работен распоред

15. Јасен критериум за оценување на работата

16. Право да ги планирате вашите одмори

17. Потенцијал за зголемување на платата

18. Раководителите на компанијата приватно ви се заблагодаруваат за одлична работа

19. Раководителите на компанијата јавно ви се заблагодаруваат за добар учинок

20. Награда за вработен на месецот

21. Осигурување платено од компанијата

22. Фитнес, базен, други активности за слободно време платени од компанијата

23. Компанија автомобил

24. Обука/сесии за подобрување на квалификациите

25. Силни специфични вредности, уверувања на организацијата

26. Рожденини на вработените, други прослави на вработените

27. Прослави на компанијата

28. Доверба, добри работни односи помеѓу вработените

29. Редовни извештаи за учинокот на соработниците

30. Раководителот покажува интерес за вашите потреби

31. Флексибилен стил на управување на вашиот раководител

1. Вашиот пол:

Кој тип на мотивација се применува на вашето работно место

2. Во која возрастна група припаѓате?

3. Какво е вашето образование?

4. Во која индустрија работите?

5. Работно искуство во тековната компанија:

6. Ве молиме, оценете ја Вашата актуелна задоволство од работата:

7. Дали верувате дека можете да ја работите вашата сегашна работа подобро ?

8. Дали би ја препорачале вашата компанија како работно место на други луѓе:

Создајте ја вашата анкетаОдговори на оваа анкета