Поврзување на инклузивно лидерство, вклученост во работа, психолошка безбедност и доверба кон лидерите
Почитуван(a) респондера,
Јас сум магистрантка по програма "Управување со човечки ресурси" на Економскиот факултет на Универзитетот во Вилнус, Викторија Костоел Амдам. Во моментов ја подготвувам магистерската теза на тема "Поврзување на инклузивно лидерство, психолошка безбедност и доверба кон лидерите". Ве поканувам да учествувате во ова истражување, чија цел е да се анализираат врските помеѓу инклузивно лидерство, психолошка безбедност и доверба во лидерите и да се утврди како овие фактори си влијаат меѓусебно и влијаат на вклученоста на вработените во работата.
Пополнувањето на анкетата ќе трае 5 - 7 минути. Ответите ќе се користат само за целите на подготовката на магистерската работа. Сите дадени информации се анонимни и доверливи, а резултатите не ќе бидат објавени јавно.
Ви благодарам за вашето време и учество!
Ако имате прашања во врска со истражувањето, контактирајте ме на е-пошта: [email protected]
