Прашалник за сезоналност на работниците во брза храна

Овој прашалник е дизајниран за собирање информации за демографски податоци на работниците во индустријата за брза храна, работни услови, сезонски промени и предлози за намалување на текот на работниците.

Прашалник за сезоналност на работниците во брза храна
Резултатите се достапни само за авторот

Колку години имате?

Кој е вашиот род?

Во којата земја работите?

Во која брза храна компанија работите (или сте работеле)?

Колку време работите во индустријата за брза храна?

Кој тип на договор имате?

Дали забележувате значителни сезонски промени во персоналот во вашата работа?

Во кое годишно време забележувате најголемо текување на работниците?

Што мислите дека е главната причина за сезонските промени?

Дали лично сте ја напуштиле работата во брза храна поради сезонскиот работен распоред?

Ако да, која беше главната причина за отказ?

Како сте задоволни со работните услови?

Што би ве мотивирало да останете подолго во работата во брза храна? (Изберете до три опции)

Дали вашиот работодавец нуди поттик за задржување на работниците за време на интензивните сезони на текови?

Ако Hesburger имплементира подобри стратегии за задржување во сезоната (на пр. бонуси, флексибилен модел на договор, можности за кариера), колку е веројатно дека ќе останете подолго?

Какви дополнителни забелешки или предлози, според вашето мислење, можат да ја намалат сезонската тек на работниците во Hesburger?

Ако сте работеле во неколку компании за брза храна, која компанија имаше најдобри механизми за задржување на работниците?

Кои конкретни мерки или пракси ги примени оваа компанија, кои помогнаа да се задржат работниците?