МЭДЭЛЭЭ ХУВААЛЦАХ ОРЧИНЫ НӨЛӨӨЛЛИЙН ҮР ДҮН, ХЭРЭГЛЭГЧИЙН ШИЙДВЭР ГАРГАЛТАД НӨЛӨӨЛДӨГ, ХУВИЙН АЖЛЫН ҮР ДҮНД НӨЛӨӨЛДӨГ, ЭЦСИЙН УДИРДЛАГААР ЗАХИРЛАГДАНА - хуулбар - хуулбар

Хүндэт хариулагч, судалгааг дуусгахад оролцохыг хүсч байна, таны хариу нь мэдлэг хуваалцах орчны нөлөөллийг судлахад чухал ойлголтуудыг авчирна, энэ нь хувь хүний ажлын гүйцэтгэлд нөлөөлж, эцсийн удирдлага нь дунд зэргийн хүчин зүйл юм.

Миний нэр Жуллиен Рамирез, би Вильнюсийн их сургуулийн Хүний нөөцийн менежментийн магистрын оюутан, энэ судалгаанд оролцохоор цаг хугацаа, хүчин чармайлт гаргасанд ихээхэн талархаж байна. Судалгааны ёс зүйн стандартуудыг хадгалахын тулд бүх оролцогчдод нууцлал, нууцлалыг баталж байна.

Судалгаа дуусгахад ойролцоогоор 15 минут зарцуулах болно.

Таны шууд удирдагчийн удирдлагын шинж чанарыг үнэлнэ үү. Мэдэгдлүүд нь 1 (Маш их санал нийлэхгүй) , 2 (Санал нийлэхгүй) , 3 (Бага зэрэг санал нийлэхгүй), 4 (Бага зэрэг санал нийлэх) , 5 (Санал нийлэх) , 6 (Маш их санал нийлэх) гэсэн 6 онооны Ликерт хэлбэрийн хэмжүүр дээр үндэслэгдсэн.

Таны одоогийн байгууллагад хувь хүний гүйцэтгэлийн зан төлөвийг үнэлнэ үү. Эдгээр мэдэгдлүүдэд та санал нийлэх эсвэл санал нийлэхгүй байгаагаа 1 (Маш их санал нийлэхгүй), 2 (санал нийлэхгүй), 3 (Санал нийлэхгүй, эсвэл санал нийлэхгүй) , 4 (санал нийлэх) , 5 (Маш их санал нийлэх) гэсэн 5 онооны Ликерт хэлбэрийн хэмжүүр дээр үндэслэн зааж өгнө үү.

Таны одоогийн байгууллагад шийдвэр гаргах үйл явцад оролцох түвшинг үнэлнэ үү. Дараах мэдэгдлүүд нь 1 (Маш их санал нийлэхгүй), 2 (санал нийлэхгүй), 3 (Санал нийлэхгүй, эсвэл санал нийлэхгүй) , 4 (санал нийлэх) , 5 (Маш их санал нийлэх) гэсэн 5 онооны Ликерт хэлбэрийн хэмжүүр дээр үндэслэгдсэн

Таны одоогийн байгууллагад мэдлэгийн солилцоо, хамтын ажиллагааны түвшинг үнэлнэ үү. Мэдэгдлүүд нь 1 (Маш их санал нийлэхгүй), 2 (санал нийлэхгүй), 3 (Санал нийлэхгүй, эсвэл санал нийлэхгүй) , 4 (санал нийлэх) , 5 (Маш их санал нийлэх) гэсэн 5 онооны Ликерт хэлбэрийн хэмжүүр дээр үндэслэгдсэн

Энэ асуултанд одоогийн насыг тань хариулна уу

  1. 25
  2. 62
  3. 34
  4. 45
  5. 45
  6. 37
  7. 25
  8. 23
  9. 25
  10. 23
…Илүү…

Таны хүйсийг зааж өгнө үү

Таны олж авсан боловсролын түвшинг зааж өгнө үү

Таны мэргэжлийн салбарт ажилласан туршлагын түвшинг зааж өгнө үү

Таны байгууллагад ажилласан хугацааг зааж өгнө үү

Таны одоогийн байгууллагын салбарыг зааж өгнө үү

Таны одоогийн байгууллагын хэмжээг зааж өгнө үү

Өөрийн анкетыг үүсгэхЭнэ анкетаар хариулах