Тунисийн компаниудын дунд мэдлэгийн үе дамжуулалт: Давуу талууд ба сул талууд

 

Эрхэм хүндэт, ноён, хатагтай,

Жендуба (FSJEGJ) дахь хууль, эдийн засаг, менежментийн факультетийн магистрын диплом авах зорилгоор судалгааны ажил бэлтгэж байгаа тул хатагтай БЕН ЧОУЙХА Мунагийн удирдлага дор "Тунисийн компаниудын дунд мэдлэгийн үе дамжуулалт: Давуу талууд ба сул талууд" сэдвээр энэ судалгааг явуулж байна. Тиймээс бид танд энэ асуулгад хариулахад туслахыг хүсч байна.

Бид энэ асуулгын үр дүнг зөвхөн манай судалгааны шинжлэх ухааны хүрээнд ашиглахад хариуцлагаа хүлээж байна.

Урьдчилан баярлалаа

Компаний нэр

    Ажлын салбар

      Ажилтны тоо

        Нас

          Албан тушаал

            Хүйс

              Хүйс

              Хэдэн жил болсон бэ?

                Таны хамгийн дээд боловсролын түвшин юу вэ?

                Ярианы хэл

                Бусад хэл

                  Q1 - Дараах асуултуудад "тийм" эсвэл "үгүй" гэж хариулна уу:

                  Q2 - Таны сонголтод хамгийн тохирох хайрцгийг тэмдэглэнэ үү:

                  Q3 - Дараах мэдлэгийг хуваалцах арга хэрэгслийг хэрхэн ашиглаж байсан頻率-ийг зааж өгнө үү:

                  Таны өдөр тутмын үйл ажиллагаанд ашигладаг бусад арга хэрэгслүүдийг зааж өгнө үү:

                    Q4 - Таны байгууллагад өмнөх арга хэрэгслүүдийг ашиглах шалтгаан юу вэ:

                    Бусад шалтгаануудыг зааж өгнө үү:

                      Q5- Таны компани дахь үеийн менежментийн стиль юу вэ?

                      Q6- Дараах мэдэгдлүүдтэй холбоотойгоор таны зөрчилдөх эсвэл зөвшөөрөх түвшинг илэрхийлэхийн тулд энэ хэмжээг ашиглана уу:

                      Q7- Төрөл бүрийн үеийнхэн хоорондын болон гадаадын харилцаа мэдлэгийн дамжуулалтын үүднээс ямар байдаг вэ?

                      Q8- Ажлын байранд үе дамжуулалтын tension нь олон янз байдаг, доорх хүчин зүйлсийг байгууллагын үе хоорондын харилцаанд нөлөөлөхөөр зохион байгуулна уу:

                      Q10- Доорх тодорхойлсон сургалтын төрөлснөөс аль нь таны байгууллагад байдаг вэ?

                      Q11- Дамжуулсан мэдлэг нь ихэвчлэн:

                      Q12 - Таны бодлоор, мэдлэгийн бүтээл нь ямар процессоос хамаардаг вэ?

                      Q12 - Таны бодлоор, мэдлэгийн бүтээл нь ямар процессоос хамаардаг вэ?

                      Q13 - Байгууллагын гишүүдийн хооронд мэдлэг хуваалцах нь:

                      Q14- Таны бодлоор, дамжуулалтыг дэмжих хамгийн үр дүнтэй урамшууллын систем юу вэ?

                      Q15- Ерөнхийдөө, удирдлага компани доторх үе дамжуулалт, хамтын ажиллагааны стратегийн ач холбогдлыг хэрхэн харж байна вэ?

                      Та baby boomers (55-65 нас) -ийг хэрхэн үнэлж байна вэ?

                      Та X үеийнхэн (35-54 нас) -ийг хэрхэн үнэлж байна вэ?

                      Та Y үеийнхэн (19-34 нас) -ийг хэрхэн үнэлж байна вэ?

                      Хэрэв танд асуулт эсвэл бид энэ асуулгад хөндөөгүй сэдвүүд байвал тодорхойлно уу:

                        Өөрийн анкетыг үүсгэхЭнэ анкетаар хариулах