Төлөөлөгчдөөс хүлээн авсан хүний нөөцийн менежментийн аргуудын ажилтны шинэчлэл хийх чадварт үзүүлэх нөлөө: Ажилтны оролцооны дамжуулалтаар, хиймэл оюун ухааныг ажил дээр ашиглах хандлагаар зөөвөрлөнө.
126
Сайн уу, оролцогч, Миний нэр бол Миглэ Ивошкаитэ бөгөөд би Вилнисын Их Сургуулийн Эдийн засаг, менежментийн факультетийн Хүний нөөцийн менежментийн магистрын хөтөлбөрийн оюутан байна. Мастераа мэдээлэхийн тулд би судалгаа явуулахын...